เปิดในแท็บใหม่
18 นาที 02 วินาที
มีในภาษา:Englishไทย

Disrupted ความจริงหลังฉากโลกสตาร์ทอัพ: เรื่องวุ่นๆ ของผมในยุคฟองสบู่สตาร์ทอัพ

โดย Dan Lyons

บรรณาธิการนิตยสารวัยห้าสิบกว่าที่ถูกเลิกจ้าง ทำงานในสตาร์ทอัพซอฟต์แวร์ชื่อดัง และเปิดโปงว่าพันธกิจ สวัสดิการ และกระแสในหมู่นักลงทุน อาจซ่อนสินค้าไม่ได้เรื่อง ค่าแรงถูก และงานที่แทบไม่มั่นคงไว้

สารบัญ

เวลาสตาร์ทอัพชวนไปทำงาน มักเอาสิทธิ์ซื้อหุ้น ขนมฟรี และคำพูดเรื่องการเปลี่ยนโลกมาล่อใจ จนเรามองไม่ออกว่าข้างในซ่อนอะไรไว้ ในหนังสือ Disrupted ความจริงหลังฉากโลกสตาร์ทอัพ Dan Lyons อดีตบรรณาธิการข่าวเทคโนโลยีของ Newsweek เล่าถึงตอนเข้าไปทำงานในวัยห้าสิบกว่าที่ HubSpot สตาร์ทอัพซอฟต์แวร์การตลาด ที่นั่นเขาเจอสไลด์เรื่องวัฒนธรรมองค์กรยาว 128 หน้า ตุ๊กตาหมีที่นั่งร่วมประชุม และงานที่แทบไม่มีความมั่นคง

เขาชี้ว่า สตาร์ทอัพที่กำลังบูมส่วนใหญ่ขับเคลื่อนด้วยกระแส ส่วนกำไรและสินค้าเป็นเรื่องรอง วัฒนธรรมที่เหมือนลัทธิทำให้พนักงานภักดี ขณะที่ผู้ก่อตั้งกับนักลงทุนไม่กี่คนรับทรัพย์ไป ประสบการณ์ของเขาจึงเป็นคู่มือที่ช่วยให้มองทะลุตำแหน่งงานคลุมเครือ สวัสดิการที่กลบสิทธิ์ที่ขาดหาย และเรื่องเล่าการเติบโตที่ข้ามเรื่องขาดทุน ก่อนสิ่งเหล่านี้จะกำหนดอนาคตการทำงานของคุณ

บรรณาธิการรุ่นใหญ่ที่เพิ่งตกงาน ตัดสินใจรับตำแหน่งในสตาร์ทอัพ ทั้งที่ไม่มีใครอธิบายได้เลยว่างานนี้ต้องทำอะไรบ้าง ตอนแรกเขานึกว่าเป็นโอกาสดีที่จะได้ปรับตัว แต่พอมองย้อนกลับไป นั่นคือสัญญาณเตือนแรกของความวุ่นวายทั้งหมดที่ตามมา

ตั้งแต่การใส่เสื้อสีส้ม ศัพท์แสงที่รู้กันเอง ไปจนถึงกิจกรรมประจำเดือนที่ให้พนักงานออกไปเผชิญหน้ากับความกลัว Lyons ได้เจอกับบริษัทที่เรียกร้องมากกว่าแค่ความทุ่มเท แถมยังมีคำเรียกการไล่ออกที่ฟังดูเหมือนงานฉลองอีกต่างหาก

ทั้งเปลญวนในห้องงีบหลับ กำแพงขนมในตู้กระจก เครื่องดนตรีที่ไม่มีใครแตะ และไอเดียสุดล้ำของหัวหน้าอย่างการใช้ตุ๊กตาหมี ออฟฟิศสนามเด็กเล่นควรทำให้คนมีความสุข แต่ Lyons กลับสงสัยว่าของพวกนี้มีไว้เบี่ยงความสนใจจากเรื่องอะไร

Lyons เสนอไอเดียทำบล็อกที่ดีขึ้น ซึ่งผู้ก่อตั้งชอบใจมาก แต่เรื่องกลับเงียบหายไป Steve Jobs เคยตั้งชื่อปรากฏการณ์ที่อธิบายว่าทำไมสตาร์ทอัพที่โตเร็วถึงเต็มไปด้วยหัวหน้าไม่ได้เรื่อง และ Lyons ก็ได้เห็นที่ HubSpot

วันลาพักร้อนแบบไม่จำกัด ฟังดูเป็นสวัสดิการที่ดีที่สุด แต่ Lyons จะเปิดเผยว่าที่ HubSpot คำนี้แปลว่าอะไร ทำไมบริษัทถึงกดต้นทุนหนักขนาดนั้น และทำไมเพื่อนร่วมงานแทบไม่มีใครเดือดร้อนเลย

HubSpot ขาดทุนมาตลอด ขายซอฟต์แวร์ที่ตัวเองก็ไม่ได้ใช้ และยอมรับว่าคงยังไม่มีกำไรในเร็ว ๆ นี้ แต่นักลงทุนกลับเข้าคิวรอ Lyons จะมาอธิบายศิลปะการปั้นเรื่อง ที่ทำให้ตัวเลขกลายเป็นเรื่องเล็ก

ในบริษัทที่อยากได้แต่คนรุ่นใหม่ นักเขียนวัยห้าสิบกว่ากลับรักษาเก้าอี้ไว้ได้ด้วยเหตุผลที่คาดไม่ถึง และตอนก้าวออกก็เพี้ยนไม่แพ้กัน เพราะจบลงด้วยการลาออก การไล่ออก และการเรียก FBI

Disrupted ชี้ให้เห็นช่องว่างระหว่างสิ่งที่โลกสตาร์ทอัพพูดกับสิ่งที่ทำจริง HubSpot ชอบพูดเรื่องพันธกิจ เวทมนตร์ และการทำให้ลูกค้ามีความสุข แต่ Lyons กลับเจอตำแหน่งงานที่แทบไม่มีความหมาย และผู้จัดการฝีมือธรรมดาที่จ้างแต่คนไม่เก่งเข้ามา พนักงานโทรขายรุ่นใหม่ทำงานด้วยความกลัวว่าจะถูกไล่ออก และเรื่องเล่าที่กล่อมนักลงทุนก็สำคัญกว่าตัวสินค้า วัฒนธรรมองค์กรที่นี่มีไว้เปลี่ยนค่าแรงถูกและงานไม่มั่นคง ให้กลายเป็นความรู้สึกว่าทุกคนคือพวกพ้องเดียวกัน

ข้อสรุปของเขาชัดเจน สตาร์ทอัพเร่งเข้าตลาดหุ้นโดยแทบไม่สนกำไรหรือตัวสินค้า ผู้ก่อตั้งกับนักลงทุนไม่กี่คนได้เงินมหาศาล ขณะที่พนักงานทั่วไปแทบไม่มีความมั่นคง และสมดุลระหว่างงานกับชีวิต

เวลาได้งานใหม่ ให้ถามว่าตำแหน่งนี้ต้องทำอะไรและวัดผลอย่างไร เวลาเห็นสวัสดิการใจป้ำ ให้หาว่ามันเอามาทดแทนอะไร เหมือนที่วันพักร้อนไม่จำกัดถูกใช้แทนสิทธิ์วันลาพักร้อนจริง ๆ เวลาฟังเรื่องเล่าสวยหรู ให้อ่านเอกสารที่บริษัทยอมรับเรื่องการขาดทุน และสร้างชื่อเสียงของตัวเองนอกบริษัทไว้ เพราะเจ้านายแย่งไปไม่ได้

ในห้องประชุมมีตุ๊กตาหมีชื่อ Molly นั่งอยู่เพื่อเป็นตัวแทนของลูกค้า หนังสือของ Lyons จึงทิ้งคำถามไว้ว่า แล้วใครกันที่เป็นคนพูดแทนพนักงาน

เกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

หนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับอะไร?

ในปี 2012 Dan Lyons บรรณาธิการข่าวเทคโนโลยีของ Newsweek ต้องตกงานในวัยห้าสิบกว่า ทั้งที่ยังมีครอบครัวต้องดูแล เขาจึงต้องเริ่มต้นใหม่ ด้วยการเป็นนักเขียนด้านการตลาดที่ HubSpot บริษัทซอฟต์แวร์ที่กำลังโตวันโตคืนในเมือง Cambridge รัฐแมสซาชูเซตส์ โดยหวังจะได้เรียนรู้จากข้างในว่าธุรกิจสตาร์ทอัพที่กำลังบูมนี้ทำงานกันอย่างไร แต่สิ่งที่เขาเจอเหมือนลัทธิมากกว่าบริษัท ที่นี่มีสไลด์เรื่องวัฒนธรรมองค์กรยาว 128 หน้า มีศัพท์เฉพาะ เช่น ใครถูกไล่ออกจะเรียกว่าเรียนจบ ออฟฟิศมีกำแพงขนม ห้องงีบหลับ และตุ๊กตาหมีที่นั่งในห้องประชุมเพื่อเป็นตัวแทนของลูกค้า เบื้องหลังความสนุกเหล่านี้คือตำแหน่งงานที่ไม่ชัดเจน ผู้จัดการฝีมือธรรมดาที่จ้างแต่คนไม่เก่ง พนักงานขายทางโทรศัพท์รุ่นใหม่ที่กลัวถูกไล่ออกทุกเมื่อ และธุรกิจที่สร้างมาเพื่อให้นักลงทุนประทับใจก่อนเข้าตลาดหุ้น Lyons ใช้ประสบการณ์ใน HubSpot ตีแผ่ว่าโลกสตาร์ทอัพทำงานอย่างไร กระแสและการเติบโตสำคัญกว่ากำไร สวัสดิการถูกใช้แทนความมั่นคง และคนกลุ่มเล็ก ๆ ข้างบนสุดคือคนที่รวยอยู่ฝ่ายเดียว เรื่องนี้จะช่วยให้คุณรู้ทันบริษัทที่เป็นกระแส โดยดูให้ออกว่าอะไรคือคำสัญญา และอะไรคือสิ่งที่บริษัทรับประกันให้คุณจริง ๆ

ข้อมูลหนังสือ

คะแนน:

หมวดหมู่:

ชีวประวัติ, วัฒนธรรมองค์กร

หัวข้อ:

สตาร์ทอัพ, อนาคตของการทำงาน, เวนเจอร์แคปิตอล

สำนักพิมพ์ต้นฉบับ:

Hachette

ภาษา:

English, ไทย

ผู้บรรยาย:

Pailin

ต้นฉบับพิมพ์ครั้งแรก:

เมษายน 5, 2016

จำนวนหน้า:

272

ความยาว:

18 นาที 02 วินาที

ซื้อหนังสือเล่มเต็ม:

Amazon

หนังสือเล่มนี้เหมาะกับใคร

  • ชั่งใจรับงานสตาร์ทอัพ

    คนทำงานที่กำลังชั่งใจรับข้อเสนอจากสตาร์ทอัพชื่อดังที่มีทั้งสิทธิ์ซื้อหุ้นและสวัสดิการหรูหรา

  • คนรุ่นใหญ่ที่ย้ายสู่สายเทค

    คนทำงานรุ่นใหญ่วัยสี่สิบหรือห้าสิบกว่า ที่กำลังย้ายสายงานไปสู่วงการเทคโนโลยีของคนรุ่นใหม่

  • ผู้บริหารอยากรู้ทันหลุมพราง

    ผู้จัดการและผู้ก่อตั้งที่อยากรู้ทันหลุมพรางทางวัฒนธรรมองค์กรตามที่ Lyons เล่าไว้ในบริษัทของตัวเอง

ฟังตัวอย่าง

เกี่ยวกับผู้เขียน

Dan Lyons

Dan Lyons เป็นทั้งนักข่าว นักเขียนนิยาย และนักเขียนบทภาพยนตร์ เขาเคยทำข่าวให้ Newsweek, Forbes และ Fortune แถมยังนั่งแท่นบรรณาธิการข่าวเทคโนโลยีของ Newsweek อยู่หลายปี เขาคือผู้เขียนบล็อกชื่อดังอย่าง The Secret Diary of Steve Jobs และเคยร่วมเขียนบทซีรีส์ตลกเรื่อง Silicon Valley ของช่อง HBO ด้วย ผลงานหนังสือของเขาติดอันดับขายดีของ New York Times และเขายังมีผลงานเล่มอื่นอีก คือ Lab Rats และ STFU: The Power of Keeping Your Mouth Shut in an Endlessly Noisy World

คะแนนและรีวิว

สรุปคะแนนรีวิว

4.5

คะแนนรวมจาก 35 รีวิว

ความคิดเห็นจากผู้อ่าน

ผู้ฟังมองว่าหนังสือเล่มนี้ดำเนินเรื่องฉับไวและอ่านสนุก มีเรื่องให้ขำตลอดทาง นอกจากนี้สำนวนการเขียนยังยอดเยี่ยมและเนื้อเรื่องก็น่าติดตาม โดยมีผู้ฟังคนหนึ่งนิยามว่าเป็นการผจญภัยสุดหรรษาที่พาเราย้อนไปดูช่วงเวลาหนึ่งในประวัติศาสตร์ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ยิ่งไปกว่านั้น ผลงานชิ้นนี้ยังเปิดมุมมองที่หาดูได้ยากของโลกสตาร์ทอัพ ซึ่งผู้ฟังก็ชื่นชมในความเรียลและชวนให้ขบคิด ในทางกลับกัน แง่มุมที่ชวนลุ้นระทึกของเรื่องกลับได้รับเสียงตอบรับที่หลากหลาย เพราะผู้ฟังบางส่วนรู้สึกว่าเนื้อหาช่วงนั้นชวนให้อึดอัดใจและดูหดหู่

รีวิวยอดนิยม

Iff

ในที่สุดก็มีคนออกมาแฉวัฒนธรรมแบบ 'ล้างสมอง' ของสตาร์ทอัพสายเทคยุคใหม่ด้วยอารมณ์ขันที่จิกกัดได้แสบสันสมน้ำสมเนื้อสักที! หนังสือเล่มนี้เป็นเรื่องราวสุดป่วนที่ตลกและเดินเรื่องเร็ว พาเราไปทัวร์โถงทางเดินสีนีออนของ HubSpot ที่ซึ่งบีนแบ็กและเบียร์ฟรีถูกนำมาใช้กลบเกลื่อนความจริงของสภาพแวดล้อมการทำงานอันแสนหฤโหด อ่านแล้วก็ขำก๊ากกับคำบรรยายเรื่อง 'การจบการศึกษา' ซึ่งเป็นคำพูดอ้อมๆ สุดเพี้ยนที่บริษัทใช้แทนคำว่าไล่ออก Lyons จับภาพความไร้สาระของวัฒนธรรมองค์กรแบบ 'HEART' และความภักดีราวกับลัทธิที่ผู้บริหารเรียกร้องออกมาได้เป็นอย่างดี คือถ้าว่ากันตามตรง เขามีเรื่องให้คิดบัญชีแค้นส่วนตัวอยู่แล้วแหละ แต่นั่นก็ไม่ได้ทำให้ข้อสังเกตของเขาแม่นยำน้อยลงเลย มันเป็นมุมมองที่จริงใจและชวนให้ขบคิดเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นเมื่อเงินร่วมลงทุนมาเจอกับการขาดผู้ใหญ่คอยดูแล ถ้าคุณเคยทำงานในออฟฟิศที่มีปืน Nerf คุณต้องรีบอ่านเล่มนี้เดี๋ยวนี้เลย

ดูเพิ่มเติม
Divya

วางไม่ลงเลย ตัวฉันเองก็มาจากสายสื่อมวลชนเหมือนกัน เลยเข้าใจความรู้สึกช็อกทางวัฒนธรรมของ Lyons ทุกอณู ตอนที่เขาทิ้งดีกรีจาก Newsweek มาแลกกับโต๊ะทำงานในสตาร์ทอัพที่ 'เต็มไปด้วยลูกกวาด' การเล่าเรื่องยอดเยี่ยมมาก เปลี่ยนบันทึกความทรงจำในออฟฟิศธรรมดาๆ ให้กลายเป็นเรื่องตลกจากความผิดพลาดที่เดิมพันสูงลิ่ว ฉันชอบเป็นพิเศษตรงที่เขาเจาะลึกเรื่อง 'ตำนานการก่อตั้ง' ที่พวกสตาร์ทอัพใช้หลอกล่อเด็กจบใหม่ไร้เดียงสา คำบรรยายของเขาเกี่ยวกับสไตล์การบริหาร หรือการไม่มีสไตล์การบริหารเลยนั้น ทั้งตลกและน่าเป็นห่วงอย่างยิ่ง เป็นการผจญภัยสุดหรรษาที่เปิดโปงความจอมปลอมเบื้องหลังความคลั่งไคล้ธุรกิจยูนิคอร์น มีหนังสือไม่กี่เล่มหรอกที่จะทำให้ฉันหัวเราะและทบทวนทางเดินอาชีพของตัวเองไปพร้อมๆ กันได้ แต่เล่มนี้ทำได้ แนะนำอย่างยิ่งสำหรับใครก็ตามที่ให้คุณค่ากับความจริงใจมากกว่าศัพท์แสงสวยหรูขององค์กร

ดูเพิ่มเติม
Cooper

เคยสงสัยไหมว่าเกิดอะไรขึ้นจริงๆ หลังกำแพงออฟฟิศสีสันสดใสเหล่านั้น? Lyons มีคำตอบให้เรา และมันก็ไม่น่าดูเลยด้วย หนังสือเล่มนี้เป็นการชำแหละการเหยียดอายุและความกลวงเปล่าที่กลายเป็นเรื่องปกติในซิลิคอนแวลลีย์ได้อย่างสำคัญยิ่ง ความมุ่งมั่นของผู้เขียนที่จะเผาสะพานทิ้งทุกเส้นทางก่อนเดินจากมา ทำให้เล่มนี้เป็นหนึ่งในสารคดีที่ชวนติดตามที่สุดเท่าที่ฉันเคยอ่านมาในรอบหลายปี บทที่ลงรายละเอียดเรื่องการสืบสวนของเอฟบีไอเกี่ยวกับผู้บริหารของบริษัทนั้นน่าติดตามเป็นพิเศษ แม้บางคนอาจจะรู้สึกว่าน้ำเสียงของเขาดูเกรี้ยวกราดไปบ้าง แต่ฉันกลับมองว่ามันตรงไปตรงมาอย่างน่าชื่นใจ ในอุตสาหกรรมที่ปกติมักจะซ่อนตัวอยู่หลังคำพูดสวยหรูของฝ่ายประชาสัมพันธ์ มันเป็นช่วงเวลาหนึ่งในประวัติศาสตร์ที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งถูกบันทึกไว้โดยนักเขียนที่รู้ดีว่าจะต้องจี้ลงตรงแผลฟกช้ำจุดไหน นับเป็นผลงานชิ้นเอกของการเสียดสีโลกองค์กรอย่างแท้จริง

ดูเพิ่มเติม
Ding

ว่ากันตามตรง Lyons เป็นตาแก่ขี้บ่นตัวพ่อเลยล่ะ แต่เขาก็เป็นคนช่างสังเกตนะ หนังสือเล่มนี้เปิดมุมมองที่หาดูได้ยากและเรียลมากเกี่ยวกับด้านมืดของความฝันในโลกสตาร์ทอัพ ฉันชอบบทที่พูดถึงพวก 'ตัวตลก' และการที่เขาชำแหละให้เห็นว่าความมั่งคั่งถูกถ่ายโอนไปอย่างไรกันแน่ในช่วงของการระดมทุนมหาศาลเหล่านี้ มันไม่ใช่แค่หนังสือตลก แต่มันคือบทวิจารณ์ที่จำเป็นต่ออุตสาหกรรมที่มักจะคิดว่าตัวเองอยู่เหนือกฎเกณฑ์ของธุรกิจทั่วไป ความแตกต่างระหว่างชีวิตเก่าของเขาที่ Newsweek กับโลกใบใหม่ของ 'การสร้างสรรค์คอนเทนต์' ที่ HubSpot ถูกถ่ายทอดออกมาได้อย่างมีชั้นเชิงมาก ทุกบทมีจังหวะให้ขำก๊ากอย่างน้อยหนึ่งครั้ง ซึ่งปกติก็มักจะเป็นการขำใครสักคนที่ถือปืน Nerf นั่นแหละ เป็นหนังสือที่ยอดเยี่ยมและดำเนินเรื่องฉับไว ซึ่งฉันก็ได้แนะนำให้เพื่อนอ่านไปหลายคนแล้ว

ดูเพิ่มเติม
Taweesak

ไม่เหมือนที่คาดไว้เลย แต่ในทางที่ดีที่สุดนะ ตอนแรกนึกว่าจะเป็นบทวิเคราะห์ธุรกิจแห้งๆ แต่จริงๆ แล้วมันเป็นการผจญภัยสุดหรรษาที่พาเราไปดูช่วงเวลาหนึ่งในประวัติศาสตร์วงการเทคที่บ้าคลั่งและเฉพาะเจาะจงมากๆ การเล่าเรื่องดึงดูดใจสุดๆ ทำให้โลกอันแสนน่าเบื่อของการตลาดแบบดึงดูดลูกค้า กลายเป็นเรื่องตลกจากความผิดพลาดที่เดิมพันสูงลิ่ว Lyons มีพรสวรรค์ในการเล่าเรื่อง เขาเปลี่ยนหายนะทางอาชีพของตัวเองให้กลายเป็นนิทานเตือนใจที่จะเล่าขานไปอีกนาน บางส่วนก็ชวนให้ไม่สบายใจอยู่บ้าง โดยเฉพาะเมื่อคุณตระหนักว่ามีเงินจำนวนมหาศาลแค่ไหนที่ถูกทุ่มลงไปในบริษัทที่ยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่าจะทำกำไรได้อย่างไร แต่นั่นก็ยิ่งเพิ่มความสำคัญให้กับผลงานชิ้นนี้ เป็นหนังสือที่อ่านสนุกและทิ้งท้ายให้คุณต้องตั้งคำถามกับเศรษฐกิจแบบที่ขับเคลื่อนด้วย 'นวัตกรรม'

ดูเพิ่มเติม
Tum

ในฐานะคนที่อยู่ในวงการ SaaS มาสิบปี เล่มนี้แทงใจดำไปหน่อย วิธีที่ Lyons บรรยายถึงการเปลี่ยนผ่านจากห้องข่าวแบบดั้งเดิมมาสู่บรรยากาศแบบ 'ห้องค้าหุ้นสุดกดดัน' ของสตาร์ทอัพด้านการตลาดนั้นทั้งยอดเยี่ยมและน่าขนลุก เขาเห็นภาพชัดเจนเลยว่าคุณภาพที่แท้จริงถูกแทนที่ด้วยการระดมทำการตลาดแบบ 'ดึงดูดลูกค้า' อย่างบ้าคลั่งได้อย่างไร แม้ผู้เขียนจะดูเป็นตาแก่ขี้บ่นไปบ้างเวลาพูดถึงเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่า แต่ประเด็นหลักของเขาเรื่องการด้อยค่าของประสบการณ์นั้นตรงเป๊ะ สำนวนการเขียนมีพลังและจังหวะการเล่าเรื่องก็ยอดเยี่ยม แม้ว่าการสาดโคลนโจมตีตัวบุคคลบางช่วงจะทำให้อึดอัดใจอยู่บ้างก็ตาม ทั้งที่มีอคติอย่างเห็นได้ชัด แต่หนังสือเล่มนี้ก็เปิดมุมมองที่หาได้ยากและจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับกลไกของฟองสบู่ธุรกิจเทค เป็นหนังสือที่ต้องอ่านสำหรับใครก็ตามที่กำลังจะก้าวเข้าสู่วงการนี้

ดูเพิ่มเติม
Thongchai

หยิบเล่มนี้ขึ้นมาอ่านได้เลยถ้าคุณต้องการงานเสียดสีโลกองค์กรระดับขึ้นหิ้งที่เกิดขึ้นจริง Lyons เป็นนักเล่าเรื่องที่มีพรสวรรค์ สามารถทำให้โลกของซอฟต์แวร์ในรูปแบบบริการรู้สึกเหมือนฝันร้ายเพี้ยนๆ ตอนพิษไข้ขึ้น ฉันพบว่าข้อสังเกตของเขาเกี่ยวกับพนักงานที่ถูก 'บีบให้ออกอย่างแนบเนียน' และการผูกชีวิตส่วนตัวเข้ากับชีวิตการทำงานอย่างพิลึกพิลั่นนั้นเฉียบคมเป็นพิเศษ คือเขาเป็นคนหัวเก่าที่มีปัญหาในการปรับตัวแน่ๆ แหละ และเขาก็ไม่ได้อายที่จะยอมรับมันด้วย แต่มุมมองของเขาในฐานะ 'คนนอกที่กระโดดเข้ามาหาผลประโยชน์ในวงการเทค' ทำให้เขามองเห็นรอยร้าวในรากฐานที่พวก 'ผู้ศรัทธาอย่างแรงกล้า' ถูกล้างสมองจนมองไม่เห็น ต่อให้คุณไม่ชอบผู้เขียน คุณก็ต้องยอมรับว่าเขาเป็นนักเขียนที่ยอดเยี่ยม หนังสือเล่มนี้ทั้งชวนให้อึดอัดใจ ตลก และชวนให้ขบคิดอย่างลึกซึ้งไปพร้อมๆ กัน

ดูเพิ่มเติม
Yuwadee

ความจริงก็คือ หนังสือเล่มนี้มีทั้งข้อดีและข้อเสียปนกันไป ในแง่หนึ่ง Lyons วิเคราะห์โมเดล IPO ที่พังพินาศและวิธีที่เงินร่วมลงทุนบิดเบือนพันธกิจของบริษัทได้อย่างยอดเยี่ยม ส่วนเหล่านี้ให้ความรู้ได้ดีจริงๆ แต่ในอีกแง่หนึ่ง เนื้อเรื่องมักจะสะดุดเพราะเรื่องบ่นจุกจิกส่วนตัวของเขากับเพื่อนร่วมงาน ที่ดูเหมือนว่าพวกเขาก็แค่พยายามทำงานของตัวเองไป ว่ากันตามตรง 'วัฒนธรรมองค์กร' ที่เขาบรรยายไว้ที่ HubSpot ฟังดูเหมือนฝันร้ายก็จริง แต่บ่อยครั้งตัวเขาเองนั่นแหละที่ดูเหมือนจะเป็นคนทำให้มันแย่ลง มุกตลกในเล่มมีทั้งแป้กและไม่แป้ก บางครั้งก็เป็นการเสียดสีที่เฉียบคม แต่บางทีก็แค่ดูใจแคบคอยจ้องจับผิด เป็นหนังสือที่อ่านจบเร็ว แต่พออ่านจบ ฉันกลับรู้สึกหดหู่กับสภาพของวงการนี้มากกว่าจะรู้สึกบันเทิง

ดูเพิ่มเติม
Tawee

พูดตรงๆ ว่าเอาใจช่วยใครในเรื่องนี้ไม่ลงเลย แม้ Lyons จะพูดมีเหตุผลอยู่บ้างเกี่ยวกับความไร้สาระของโลกเทคและกลยุทธ์แบบ 'ห้องค้าหุ้นสุดกดดัน' ที่ใช้ปั่นตัวเลข แต่พฤติกรรมของเขาเองก็ชวนให้ยี้บ่อยครั้ง เขาเยาะเย้ยเพื่อนร่วมงานที่พยายามพัฒนาตัวเองผ่าน Toastmasters หรือการจัดกิจกรรมสังสรรค์นอกสถานที่ แต่ตัวเองกลับไม่รู้ตัวเลยว่าการเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขามันน่าปวดหัวแค่ไหนสำหรับคนเป็นหัวหน้า เรื่องเล่าดูไม่น่าเชื่อถือเพราะถูกกรองผ่านเลนส์แห่งความขุ่นเคืองที่หนาเตอะ เดี๋ยวเขาก็ประณามวัฒนธรรมแบบแก๊งเด็กหนุ่มมหาลัยของ HubSpot แต่พออีกเดี๋ยวเขากลับรำลึกถึงมุกตลกเรื่อง 'จู๋และตด' ที่ตัวเองเคยเล่นสมัยเขียนบททีวีอย่างมีความสุข มันดูไม่จริงใจเลย สำนวนการเขียนเฉียบคมก็จริง แต่บุคลิกของตัวเอกที่เป็นศูนย์กลางของเรื่องนั้นชวนให้เหนื่อยหน่ายเกินไป

ดูเพิ่มเติม
Pracha

ผิดหวังอย่างแรง ตอนแรกคาดหวังว่าจะได้อ่านบทวิจารณ์วัฒนธรรมองค์กรสายเทคที่เฉียบคมและมีไหวพริบ แต่กลับต้องมาอ่านผู้ชายที่ดูเหมือนจะเกลียดทุกคนที่อายุต่ำกว่าสี่สิบเหวี่ยงวีนไปเต็มๆ 250 หน้าแทน Lyons รับตำแหน่ง 'เฟลโลว์ด้านการตลาด' ทั้งที่ไม่มีประสบการณ์ในสายงานนี้เลยสักนิด แล้วก็ใช้พื้นที่ที่เหลือในหนังสือไปกับการล้อเลียนหัวหน้าตัวเองเรื่องอายุน้อย เป็นที่สุดของความมือถือสากปากถือศีลเลย เขาบ่นเรื่องที่ HubSpot ขาดความหลากหลายและวุฒิภาวะ แต่ในขณะเดียวกันกลับคุยโวเรื่องมุกตลกหยาบโลนของตัวเองสมัยอยู่ในห้องเขียนบททีวี พูดตรงๆ ผู้เขียนดูเป็นคนเย่อหยิ่ง เจ้าคิดเจ้าแค้น และเป็นได้แค่เครื่องมือของคนอื่น ที่สนใจแต่จะถือโทษโกรธเคืองมากกว่าการให้ข้อมูลเชิงลึกจริงๆ ของวงการ มันดูใจแคบ อาฆาตมาดร้าย และอ่านแล้วรู้สึกแย่มากๆ ถ้าคุณกำลังมองหาแง่คิดดีๆ ไปหาอ่านเล่มอื่นเถอะ

ดูเพิ่มเติม
ดูรีวิวทั้งหมด

คำถามเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

นี่คือบันทึกประสบการณ์ของ Dan Lyons อดีตบรรณาธิการข่าวเทคโนโลยีของ Newsweek ที่ตกงานในวัยห้าสิบกว่า แล้วเข้าไปทำงานที่ HubSpot สตาร์ทอัพซอฟต์แวร์การตลาด เขาตีแผ่กิจกรรมที่เหมือนลัทธิ การบังคับให้สนุก การบริหารที่ไม่ได้เรื่อง และพนักงานโทรขายรุ่นใหม่ที่ทำงานภายใต้เป้ายอดขายสุดโหด ประเด็นใหญ่คือ สตาร์ทอัพจำนวนมากมุ่งเข้าตลาดหุ้นด้วยการปั่นกระแส ไม่ใช่ด้วยกำไรหรือสินค้าที่ดี ขณะที่พนักงานทั่วไปแทบไม่ได้รับความมั่นคง

Lyons ยืมคำนี้มาจาก Steve Jobs เพื่ออธิบายว่า พนักงานรุ่นแรก ๆ ของสตาร์ทอัพอาจไม่ใช่คนเก่งกาจอะไร แต่อาศัยว่าอยู่มานานเลยได้เลื่อนขั้นเป็นผู้บริหาร พอคนกลุ่มนี้มีอำนาจ ก็จะเลือกจ้างแต่คนที่เก่งน้อยกว่าตัวเองเข้ามาทำงาน เพื่อที่ตัวเองจะได้รู้สึกเหนือกว่า จนความไม่ได้เรื่องแพร่กระจายไปทั่วบริษัท Lyons ใช้แนวคิดนี้อธิบายว่า ทำไมผู้จัดการระดับกลางถึงคอยขัดขวางไอเดียการทำบล็อกคุณภาพดีของเขา ทั้งที่ผู้ก่อตั้งบริษัทเห็นชอบด้วยแล้วแท้ ๆ

Lyons ชี้ว่าสวัสดิการของ HubSpot มีไว้ซ่อนสิ่งที่หายไป วันพักร้อนไม่จำกัดแท้จริงแปลว่าบริษัทไม่มีระบบวันลาพักร้อนเลย พนักงานที่ถูกไล่ออกจึงไม่ได้เงินชดเชยจากวันหยุดที่ยังไม่ได้ใช้ ส่วนเบียร์ฟรี กำแพงขนม และห้องเล่นเกม ก็มีไว้ดึงความสนใจจากค่าแรงถูก เป้ายอดขายสุดโหด และการไม่มีสัญญาจ้าง บำนาญ หรือสหภาพแรงงาน ซึ่งเขามองว่าลอกแบบมาจาก Google

ให้ถามตั้งแต่แรกว่าตำแหน่งนั้นต้องทำอะไรและวัดผลอย่างไร เพราะตำแหน่งคลุมเครืออย่าง marketing fellow ของ Lyons ก็เป็นสัญญาณเตือนแล้ว เวลาเห็นสวัสดิการ ให้ถามว่ามันมาแทนอะไร อ่านเอกสารที่บริษัทยอมรับเรื่องการขาดทุน และดูว่าบริษัทใช้สินค้าของตัวเองไหม ที่สำคัญคือสร้างชื่อเสียงของตัวเองนอกบริษัท เพราะนี่คือสิ่งที่ช่วยให้ Lyons รักษาเก้าอี้ไว้ได้ ในบริษัทที่เข้าข้างคนรุ่นใหม่อย่างออกนอกหน้า

ผู้อ่านเล่มนี้ชอบเล่มเหล่านี้ด้วย

มีสรุปแบบเสียง

ฟัง Disrupted ความจริงหลังฉากโลกสตาร์ทอัพ จบใน 15 นาที

เก็บแนวคิดสำคัญจาก Disrupted ความจริงหลังฉากโลกสตาร์ทอัพ ของ Dan Lyons พร้อมหนังสือนอนฟิกชันอีก 5,000+ เล่ม

  • หนังสือ 5,000+ เล่ม
  • ฟังได้ไม่จำกัด
  • ทดลองใช้ฟรี 7 วัน
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

Disrupted ความจริงหลังฉากโลกสตาร์ทอัพ

ตัวอย่าง · สรุปฉบับเต็ม 18 นาที 02 วินาที
หน้าแรก

ค้นหา

สำรวจ

เข้าสู่ระบบ