เปิดในแท็บใหม่
16 นาที 50 วินาที
มีในภาษา:Englishไทย

So You Want to Talk About Race คุยเรื่องการเหยียดเชื้อชาติอย่างตรงไปตรงมา

โดย Ijeoma Oluo

Ijeoma Oluo ชวนคุยเรื่องเชื้อชาติตรง ๆ โดยไม่มัวปกป้องอีโก้ มองให้ออกว่าการเหยียดฝังอยู่ในงานตำรวจ โรงเรียน และที่ทำงาน แล้วเปลี่ยนการพูดคุยเป็นการลงมือทำ

สารบัญ

คนรักความเป็นธรรมจำนวนมากยังเงียบเมื่อมีประเด็นเชื้อชาติ ทั้งในที่ทำงาน บนโต๊ะอาหาร หรือในโซเชียล เพราะกลัวพูดผิด ในหนังสือ So You Want to Talk About Race นักเขียนและนักพูด Ijeoma Oluo ชี้ว่าการคุยที่ชวนอึดอัดนี่แหละคือก้าวแรก เพราะการเหยียดเชื้อชาติในสหรัฐฯ ไม่ได้อยู่ที่คนเลวเป็นราย ๆ มากเท่ากับอยู่ในระบบอำนาจที่คนธรรมดาช่วยกันพยุงไว้

เราต้องคุยเรื่องนี้อย่างจริงใจ เริ่มจากดูอภิสิทธิ์กับนิสัยตัวเอง แต่จะมีค่าก็ต่อเมื่อนำไปสู่การเปลี่ยนระบบ ตั้งแต่ตำรวจเรียกตรวจรถ การลงโทษในโรงเรียน ไปจนถึงการเลื่อนตำแหน่ง คุณจะได้วิธีเช็กว่าเรื่องไหนเกี่ยวกับเชื้อชาติ วิธีคุยเรื่องยากโดยไม่ปกป้องอีโก้ และคำถามตรงจุดไว้ถามคณะกรรมการโรงเรียน สหภาพแรงงาน และตัวเอง

หลังเลือกตั้งปี 2016 มีทฤษฎีฮิตว่าถ้าแก้ความจนได้ ทุกอย่างจะดีเอง Oluo ตั้งคำถามตรง ๆ ที่ชี้ว่าทำไมวิธีนี้ใช้ไม่ได้ผล พร้อมให้วิธีเช็กง่าย ๆ ว่าเมื่อไรที่เชื้อชาติเข้ามาเกี่ยว

มุกตลกในที่ทำงานทำให้แม่ผิวขาวของ Oluo โกรธและคิดจะปกป้องตัวเอง สิ่งที่เกิดขึ้นตามมาทำให้เห็นว่าการคุยเรื่องเชื้อชาติแบบตะกุกตะกัก เปลี่ยนเป็นการลงมือทำจริงได้อย่างไร

คำว่าสำรวจอภิสิทธิ์ของตัวเองฟังดูเป็นแค่สโลแกน จนกว่าคุณจะได้ลองทำแบบฝึกหัดง่าย ๆ ที่มีกติกาเคร่งครัดข้อเดียว กติกานั้นกับคำศัพท์ที่เกิดในปี 1989 จะเปลี่ยนวิธีที่คุณรับฟังทุกครั้งที่เห็นต่างกับใคร

คำชมว่าพูดภาษาอังกฤษเก่ง อาจสร้างแผลลึกกว่าที่คิด Oluo อธิบายว่าทำไมคำพูดเล็ก ๆ จึงแบกประวัติศาสตร์อันยาวนาน และควรรับมืออย่างไร ไม่ว่าคุณจะเป็นคนเจ็บหรือคนพูด

หลายคนตัดสินการเรียกร้องความยุติธรรมจากความสุภาพของคนพูด Oluo ชี้ว่านิสัยนี้สร้างความเสียหายอย่างไร และทำไมคำชมว่าเป็นกลุ่มคนต้นแบบ จึงเป็นวิธีปิดปากอีกแบบหนึ่ง

แค่ขับรถเร็วเกินกำหนด 1 ไมล์ต่อชั่วโมง ก็กลายเป็นทวีตที่เต็มไปด้วยความกลัวและมีคนมาตอบนับไม่ถ้วน สถิติเบื้องหลังการเรียกตรวจครั้งนั้น ย้อนกลับไปถึงตำรวจยุคแรกสุดของประเทศ

กฎการเช่าโต๊ะเรียนในห้องหนึ่ง ทำให้เด็กชายคนหนึ่งชีวิตพังไปหลายปี Oluo ชี้ให้เห็นว่าอคติในโรงเรียนและที่ทำงานเป็นตัวกำหนดว่าใครจะได้ก้าวหน้า พร้อมแนะคำถามที่คุณนำไปถามคณะกรรมการโรงเรียนได้

Oluo ค่อย ๆ โยงเรื่องส่วนตัวกับระบบใหญ่ ทั้งมุกตลกในที่ทำงานของแม่ ทวีตตอนถูกตำรวจเรียกจอด และเด็กชายที่นั่งพื้นห้องเรียน เรื่องเล็กพวกนี้ล้วนตั้งอยู่บนระบบเศรษฐกิจ ตำรวจ และโรงเรียน การคุยตรง ๆ คือจุดเริ่มต้น แต่พูดอย่างเดียวไม่พอ เธอย้ำว่ามีคนกำลังล้มตาย จึงต้องเรียนรู้และสู้ไปพร้อมกัน

เขียนข้อได้เปรียบของตัวเองโดยไม่ใส่ความลำบาก แล้วอ่านงานของคนที่ไม่มีโอกาสแบบคุณ เมื่อประเด็นเชื้อชาติโผล่มา บอกเจตนาให้ชัด รู้ทันอีโก้ และอย่าติน้ำเสียงอีกฝ่าย แล้วก้าวออกไปลงมือ เลือกนักการเมืองท้องถิ่นที่ชูความยุติธรรมทางเชื้อชาติ กดดันสหภาพเรื่องการกีดกันในที่ทำงาน อุดหนุนธุรกิจคนผิวสี หรือถามโรงเรียนว่าสอนประวัติศาสตร์คนผิวดำแค่เดือนกุมภาพันธ์หรือเปล่า

แม่ของ Oluo ไม่ต้องเปลี่ยนเป็นคนใหม่ เธอแค่เลิกพิสูจน์ว่าตัวเองเป็นคนดี แล้วหันมาชวนคนผิวขาวคนอื่นให้ทำดีขึ้น

เกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

หนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับอะไร?

หลายคนที่แคร์เรื่องความเป็นธรรมมักเลี่ยงไม่คุยเรื่องเชื้อชาติ เพราะเคยคุยแล้วจบไม่สวย หรือกลัวพูดผิด Ijeoma Oluo จึงเขียนหนังสือ So You Want to Talk About Race คุยเรื่องการเหยียดเชื้อชาติอย่างตรงไปตรงมา ขึ้นเป็นคู่มือใช้งานจริง เธออธิบายว่าการเหยียดเชื้อชาติทำงานอย่างไร และจะคุยเรื่องนี้อย่างไรโดยไม่มัวตั้งป้อมปกป้องตัวเอง ใจความหลักคือ การเหยียดเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกาคืออคติที่มีระบบอำนาจหนุนหลัง จึงแก้แค่เรื่องชนชั้นไม่ได้ และแก้ด้วยการทำตัวเป็นคนดีเฉย ๆ ไม่ได้ เธอให้วิธีเช็กง่าย ๆ ว่าเรื่องไหนเกี่ยวกับเชื้อชาติ ให้กติกาคุยเรื่องยาก ๆ แบบฝึกหัดสำรวจอภิสิทธิ์ของตัวเอง รวมถึงวิธีรับมือการเหยียดแบบเนียน ๆ และการติน้ำเสียงคนพูด จากนั้นเธอพาไปดูระดับโครงสร้าง ทั้งการที่ตำรวจเรียกตรวจรถและใช้ความรุนแรง การลงโทษในโรงเรียนที่ผลักเด็กไปสู่คุก ช่องว่างค่าจ้าง และนโยบายเปิดโอกาสให้คนกลุ่มน้อย คุณจะเห็นภาพชัดว่านิสัยส่วนตัวเชื่อมกับโครงสร้างสังคมอย่างไร พร้อมวิธีลงมือทำจริง ตั้งแต่ขอดูตัวเลขการพักการเรียนจากคณะกรรมการโรงเรียน ไปจนถึงกดดันสหภาพแรงงานให้แก้ปัญหาการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

ข้อมูลหนังสือ

คะแนน:

หมวดหมู่:

ทักษะการสื่อสาร, ประเด็นทางสังคม

หัวข้อ:

กระบวนการยุติธรรม, เชื้อชาติและสิทธิพลเมือง, แก้ไขความขัดแย้ง

สำนักพิมพ์ต้นฉบับ:

Hachette

ภาษา:

English, ไทย

ผู้บรรยาย:

Chalida

ต้นฉบับพิมพ์ครั้งแรก:

มกราคม 16, 2018

จำนวนหน้า:

272

ความยาว:

16 นาที 50 วินาที

ซื้อหนังสือเล่มเต็ม:

Amazon

หนังสือเล่มนี้เหมาะกับใคร

  • เจตนาดีแต่พูดไม่ออก

    คนที่มีเจตนาดีแต่มักพูดไม่ออกหรือตั้งป้อมปกป้องตัวเองเมื่อมีประเด็นเชื้อชาติในที่ทำงานหรือที่บ้าน

  • อยากท้วงอคติการจ้าง

    ผู้จัดการและสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยากมองให้ออกและกล้าท้วงติงอคติทางเชื้อชาติตอนรับคนเข้าทำงานและเลื่อนตำแหน่ง

  • ครูและผู้ปกครอง

    พ่อแม่และครูที่อยากตั้งคำถามว่าโรงเรียนลงโทษและสอนเด็กผิวสีอย่างไร

ฟังตัวอย่าง

เกี่ยวกับผู้เขียน

Ijeoma Oluo

Ijeoma Oluo เป็นนักเขียนและนักพูดชาวอเมริกัน เกิดที่เมือง Denton รัฐเท็กซัส เมื่อปี 1980 และอาศัยอยู่ที่ซีแอตเทิล เธอเขียนเรื่องการเหยียดเชื้อชาติ ภาวะทับซ้อนของอัตลักษณ์ สตรีนิยม การคุกคามทางออนไลน์ เศรษฐศาสตร์ การเลี้ยงลูก และความยุติธรรมทางสังคม ผลงานของเธอตีพิมพ์ใน The Guardian, Jezebel, The Stranger และ Medium เธอเคยเป็นบรรณาธิการพิเศษของ The Establishment หนังสือ So You Want to Talk About Race คุยเรื่องการเหยียดเชื้อชาติอย่างตรงไปตรงมา ติดอันดับขายดีของ New York Times และในปี 2018 เธอได้รับรางวัล Feminist Humanist Award จาก American Humanist Society

คะแนนและรีวิว

สรุปคะแนนรีวิว

4.3

คะแนนรวมจาก 81 รีวิว

ความคิดเห็นจากผู้อ่าน

ผู้ฟังมองว่าผลงานชิ้นนี้เป็นสิ่งที่ต้องฟังให้ได้ เพราะมีคำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริงและแนวทางในการรับมือกับบทสนทนายาก ๆ เกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติ ภาษาที่ใช้เข้าถึงง่ายและเป็นกันเอง ทำให้หัวข้อที่ซับซ้อนอย่างแนวคิดความทับซ้อนเชิงอัตลักษณ์เข้าใจได้ไม่ยาก ผู้ฟังชื่นชมมุมมองที่ให้ความรู้เกี่ยวกับประเด็นความเป็นธรรมทางสังคม โดยมีผู้ฟังคนหนึ่งเน้นว่าหนังสือนิยามแนวคิดความทับซ้อนเชิงอัตลักษณ์ได้ชัดเจนเพียงใด

รีวิวยอดนิยม

Maja

ว้าว นี่ไม่ใช่หนังสือที่แค่อ่านแล้วผ่านไป แต่เป็นเล่มที่เราจะซึมซับเข้าไปในตัวและใช้เป็นแผนที่นำทางในการปฏิสัมพันธ์กับผู้คนในชีวิตจริง Ijeoma Oluo สามารถหยิบแนวคิดที่มักรู้สึกเป็นนามธรรมหรือน่าหวั่นเกรง อย่างความทับซ้อนเชิงอัตลักษณ์และอภิสิทธิ์เชิงระบบ มาย่อยให้เป็นภาษาที่เรียบง่ายและโดนใจ โครงสร้างของเล่มยอดเยี่ยม เพราะแต่ละบทจะหยิบคำถามเฉพาะที่พบบ่อย ซึ่งคนมักกลัวเกินกว่าจะถามออกมาดัง ๆ มาตอบ ฉันรู้สึกว่าส่วนที่พูดถึงการเหยียดแบบแฝงในชีวิตประจำวันเปิดหูเปิดตาเป็นพิเศษ เพราะมันเปลี่ยนมุมมองของฉันจากการมองที่เจตนาของแต่ละคน ไปสู่ผลกระทบในภาพรวม บอกตามตรง น้ำเสียงแบบชวนคุยทำให้รู้สึกเหมือนได้นั่งคุยกันตอนมื้อสายกับเพื่อนที่ไม่กลัวจะบอกความจริงที่ฟังยาก เป็นบทสนทนาที่จำเป็นแม้จะไม่ง่าย นี่คือคู่มือที่ขาดไม่ได้สำหรับใครก็ตามที่อยากเลิกเป็นส่วนหนึ่งของเสียงอึกทึก แล้วหันมาเป็นส่วนหนึ่งของทางออก ทุกที่ทำงานควรมีหนังสือเล่มนี้ไว้สักเล่มในห้องพักพนักงาน

ดูเพิ่มเติม
Boy

หลังจากได้ยินคนพูดถึงกันเยอะมาก ในที่สุดฉันก็ได้ลงมืออ่านผลงานของ Oluo และรู้สึกทึ่งกับการที่เธออธิบายแนวคิดความทับซ้อนเชิงอัตลักษณ์ได้ชัดเจนขนาดนี้ เธอไม่ออมมือเลย และพูดตรง ๆ ก็คือเธอไม่ควรต้องออมมือด้วย หนังสือเน้นหนักไปที่แนวคิดว่าการเหยียดเชื้อชาติเป็นระบบของอำนาจ ไม่ใช่แค่ความบกพร่องส่วนบุคคล ซึ่งเป็นความแตกต่างที่หลายคนยังเข้าใจได้ยาก ฉันชอบที่เธอพูดถึงความกังวลแบบ 'ถ้าฉันพูดผิดล่ะ' ตั้งแต่ต้นเล่ม มันเปิดทางให้ผู้อ่านไม่ต้องสมบูรณ์แบบ ตราบใดที่ยังมุ่งมั่นจะลงมือทำในส่วนของตัวเอง แต่ละบทสั้นแต่อัดแน่นไปด้วยข้อคิด ทำให้ค่อย ๆ ย่อยทีละหัวข้อได้ง่ายก่อนจะไปต่อหัวข้อถัดไป นี่เป็นหนึ่งในหนังสือด้านความเป็นธรรมทางสังคมที่ใช้ได้จริงที่สุดเท่าที่ฉันเคยเจอมาอย่างไม่ต้องสงสัย เป็นหนังสือที่ต้องอ่านสำหรับยุคปัจจุบัน

ดูเพิ่มเติม
Violet

หยิบเล่มนี้มาอ่านเพราะอยากเข้าใจ 'เหตุผล' เบื้องหลังการเคลื่อนไหวอย่าง BLM ให้ลึกกว่าแค่พาดหัวข่าวและโพสต์บนโซเชียลมีเดีย Oluo ให้มุมมองที่ติดดินและเปี่ยมความเป็นมนุษย์เหลือเกิน ว่าการใช้ชีวิตในสังคมที่สร้างขึ้นบนลำดับชั้นทางเชื้อชาติเป็นอย่างไร เธอย้ำเตือนผู้อ่านอยู่ตลอดว่าเรื่องนี้ไม่ได้เกี่ยวกับตัวคุณหรือเจตนาของคุณ แต่เกี่ยวกับผลกระทบที่วัดได้ของการกีดกันเชิงระบบ วิธีที่เธออธิบายเรื่องการฉวยใช้วัฒนธรรมทำให้แนวคิดนี้เข้าหัวฉันจริง ๆ เป็นครั้งแรก โดยไม่รู้สึกเหมือนเป็นรายการ 'สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ' มันเป็นเรื่องของความไม่สมดุลทางอำนาจ ไม่ใช่แค่ตัวการกระทำ ฉันชื่นชมที่เธอใส่ขั้นตอนที่ลงมือทำได้จริงไว้ท้ายบท เพราะช่วยไม่ให้ผู้อ่านแค่จมอยู่กับความรู้สึกผิด แต่ผลักให้คุณมุ่งไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ หนังสือเล่มนี้เป็นของขวัญสำหรับทุกคนที่พร้อมจะรับฟัง

ดูเพิ่มเติม
Pridi

เคยสงสัยไหมว่าทำไมบทสนทนาบางเรื่องเกี่ยวกับการฉวยใช้วัฒนธรรมหรืออภิสิทธิ์ ถึงดูเหมือนจะจบลงด้วยการเถียงกันแบบตั้งป้อมปกป้องตัวเองทุกครั้ง Ijeoma Oluo อธิบายได้ตรงจุดว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น และจะรับมือกับช่วงเวลาเหล่านั้นอย่างไรให้สุขุมและได้ผลมากขึ้น เธอเขียนด้วยความรู้สึกเร่งด่วนที่ไม่อาจเพิกเฉยได้ ความจริงก็คือ เราหลีกเลี่ยงหัวข้อเหล่านี้มานานเกินไปแล้ว และหนังสือของเธอทำหน้าที่เป็นตัวเร่งให้เกิดงานยาก ๆ ที่เราทุกคนต้องทำ ฉันชอบบทที่ว่าด้วยเหตุผลที่แค่จะพูดเรื่องเชื้อชาติก็ยากเหลือเกินเป็นพิเศษ เธอยอมรับว่าความอึดอัดเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ ขณะเดียวกันก็ทำให้เห็นชัดว่าความอึดอัดเป็นราคาเพียงเล็กน้อยที่ต้องจ่ายเพื่อความก้าวหน้า นี่ไม่ใช่หนังสือที่ตั้งใจทำให้คุณรู้สึกดี แต่เป็นหนังสือที่ตั้งใจทำให้คุณเป็นคนที่ดีขึ้น ฉันแนะนำเล่มนี้ให้ทุกคนในชมรมหนังสือของฉันแล้ว

ดูเพิ่มเติม
Julian

แค่บทที่ว่าด้วยการเหยียดแบบแฝงในชีวิตประจำวันบทเดียวก็คุ้มค่าหนังสือแล้ว เพราะมันขยับจากทฤษฎีนามธรรมมาสู่พฤติกรรมในแต่ละวัน Oluo เป็นยอดฝีมือในการอธิบายว่าการกระทำเล็ก ๆ ในชีวิตประจำวันมีส่วนสร้างบรรยากาศของการกีดกันในวงกว้างได้อย่างไร เธอเขียนด้วยความจริงใจที่หาได้ยาก โดยเล่าทั้งความหงุดหงิดใจและความผิดพลาดของตัวเองควบคู่ไปกับความเชี่ยวชาญ ฉันพบว่าคำอธิบายเรื่องอภิสิทธิ์ของเธอมีประโยชน์ที่สุดเท่าที่ฉันเคยอ่านมา เธอไม่ได้มองมันเป็นคำน่ารังเกียจ แต่มองเป็นเครื่องมือที่ต้องยอมรับว่ามีอยู่และนำมาใช้เพื่อความเป็นธรรม ต้องบอกเลยว่าความสามารถของเธอในการอดทนอธิบายแนวคิดหนัก ๆ เหล่านี้น่าประทับใจ นี่คือหนังสือประเภทที่ยังติดอยู่ในใจไปอีกนานแม้จะปิดเล่มไปแล้ว มันเปลี่ยนวิธีที่ฉันปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ ไปจริง ๆ สุดยอดผลงานด้านการสื่อสาร

ดูเพิ่มเติม
Pornpimon

ฟังนะ ถ้าคุณจริงจังกับการรื้อถอนอคติของตัวเอง คุณต้องยอมอยู่กับความอึดอัดที่หนังสือเล่มนี้มอบให้ Ijeoma Oluo ไม่พูดอ้อมค้อมให้ความจริงของการเหยียดเชื้อชาติในอเมริกาฟังดูดีขึ้นเลย และนั่นแหละคือเหตุผลที่หนังสือเล่มนี้ทรงพลังมาก เธอมอบถ้อยคำที่เราจำเป็นต้องใช้เพื่อพูดคุยกันอย่างจริงใจและสร้างสรรค์ โดยไม่ตกหลุมพรางของความเปราะบางของคนขาว ส่วนที่ว่าด้วยความรุนแรงของตำรวจอ่านแล้วใจสลาย แต่จำเป็นอย่างยิ่งต่อการเข้าใจธรรมชาติเชิงระบบของปัญหา ฉันชอบที่เธอเน้นว่ามันไม่ใช่เรื่องของการเป็น 'คนดี' แต่เป็นเรื่องของการเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเปลี่ยนแปลง หนังสือเล่มนี้เป็นทั้งเครื่องมือ อาวุธ และกระจกในเวลาเดียวกัน ถ้าปีนี้คุณจะอ่านหนังสือเรื่องเชื้อชาติแค่เล่มเดียว ขอให้เป็นเล่มนี้ มันยอดเยี่ยม กล้าหาญ และจำเป็นอย่างที่สุดสำหรับโลกที่เราอยู่ทุกวันนี้

ดูเพิ่มเติม
Marasri

โดยพื้นฐานแล้ว หนังสือเล่มนี้คือคู่มือสำหรับพวกเราที่กลัวสุด ๆ ว่าจะพูดอะไรผิดเวลามีคนยกเรื่องเชื้อชาติขึ้นมาคุย งานเขียนของ Oluo ตรงไปตรงมาอย่างยิ่ง ซึ่งบางคนอาจรู้สึกสะดุด แต่ฉันกลับรู้สึกว่าความจริงใจของเธอน่าชื่นใจและจำเป็นต่อการเติบโต เธอให้เหตุผลได้อย่างน่าเชื่อถือว่าบทสนทนาเหล่านี้ไม่ได้เกี่ยวกับความรู้สึกส่วนตัวของเรา หรือว่าเราเป็นคน 'ดี' หรือเปล่า แต่เป็นเรื่องของการรื้อถอนความอยุติธรรมเชิงโครงสร้าง ข้อติเล็ก ๆ ข้อเดียวของฉันคือบางส่วนรู้สึกซ้ำไปหน่อยเมื่อใกล้จบเล่ม เพราะแก่นหลักเดิม ๆ ถูกพูดซ้ำในหลายหัวข้อ อย่างไรก็ตาม บทที่ว่าด้วยเส้นทางจากโรงเรียนสู่เรือนจำเป็นตัวอย่างชั้นครูของการอธิบายประเด็นทางสังคมและการเมืองที่ซับซ้อนให้คนทั่วไปเข้าใจ มันไม่ใช่หนังสือที่อ่านแล้วสบายใจเสมอไป แต่เป็นหนังสือที่เปลี่ยนแปลงตัวผู้อ่านได้แน่นอน คุณจะได้ถ้อยคำที่ดีขึ้นมากสำหรับใช้พูดคุยเรื่องความเหลื่อมล้ำ

ดูเพิ่มเติม
Goy

ในฐานะคนที่เคยคิดว่าตัวเอง 'ตื่นรู้' แล้ว หนังสือเล่มนี้ช่วยดึงฉันกลับมาเผชิญความจริงอย่างที่จำเป็นมาก ๆ เกี่ยวกับธรรมชาติที่มองไม่เห็นของความได้เปรียบเชิงระบบ Oluo มีพรสวรรค์ในการทำให้เรื่องเชิงวิชาการรู้สึกเป็นเรื่องส่วนตัว และทำให้เรื่องส่วนตัวรู้สึกเป็นเรื่องของทุกคน ฉันชื่นชมบทที่ว่าด้วยมายาคติ 'ชนกลุ่มน้อยต้นแบบ' เพราะเป็นหัวข้อที่มักถูกมองข้ามในการถกเรื่องเชื้อชาติในวงกว้าง ภาษาชัดเจนและเข้าถึงง่าย แต่ต้องบอกว่าน้ำหนักทางอารมณ์ของเรื่องราวต่าง ๆ ก็หนักหน่วงอยู่บ้างในบางช่วง มันเยอะเกินกว่าจะย่อยได้ในการอ่านรวดเดียว เลยแนะนำให้ค่อย ๆ อ่านทีละบท แม้ฉันจะไม่ได้เห็นด้วยกับทุกข้อสรุปที่เธอวางไว้ แต่ตรรกะของเธอก็หนักแน่นสม่ำเสมอและมีประสบการณ์จริงรองรับ เป็นหนังสือที่สมกับ 4 ดาวจริง ๆ และให้คุณค่ามากทั้งกับมือใหม่และคนที่คุ้นเคยกับเรื่องความเป็นธรรมทางสังคมมากกว่า คุ้มค่าเวลาแน่นอน

ดูเพิ่มเติม
Dylan

พูดตรง ๆ นะ แม้งานเขียนจะเข้าถึงง่ายและประเด็นต่าง ๆ ก็มีเหตุผล แต่มันรู้สึกออกจะเหมือนการบรรยายเบื้องต้นที่ไม่ได้ลงลึกพอในเรื่องแนวทางแก้ปัญหาเชิงนโยบาย เป็นหนังสือปูพื้นที่ยอดเยี่ยมสำหรับคนที่เพิ่งเริ่มคิดเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ แต่ถ้าคุณอ่านทฤษฎีสตรีนิยมคนผิวดำมาเยอะแล้ว คุณอาจรู้สึกว่ามันพื้นฐานไปหน่อย น้ำเสียงเป็นแบบ 'วิชาพื้นฐานเบื้องต้น' มาก ๆ ซึ่งก็ไม่ได้เสียหายอะไร แต่ฉันกำลังมองหาอะไรที่เชิงวิเคราะห์มากกว่านี้อีกนิด ถึงอย่างนั้น เรื่องเล่าส่วนตัวของเธอก็ซึ้งกินใจและเติมมิติความเป็นมนุษย์ที่จำเป็นให้กับข้อมูล มันทำหน้าที่ได้ตามเป้าในฐานะคู่มือสำหรับบทสนทนายาก ๆ แต่ฉันอยากให้เน้นเรื่องรากเหง้าทางประวัติศาสตร์ของระบบบางอย่างเหล่านี้มากกว่านี้ เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี แต่ไม่ควรเป็นหนังสือเล่มเดียวที่คุณอ่านในหัวข้อนี้ มีประโยชน์ แต่สำหรับฉันยังไม่ถึงขั้นพลิกโฉม

ดูเพิ่มเติม
Anucha

ไม่ใช่อย่างที่คาดไว้ เพราะน้ำเสียงรู้สึกเชิงเผชิญหน้าอย่างยิ่งตั้งแต่บทแรก ฉันหยิบเล่มนี้มาโดยหวังว่าจะเป็นการสร้างสะพานเชื่อมความเข้าใจ แต่กลับรู้สึกเหมือนโดนเทศนาในเรื่องที่ตัวเองไม่ได้ทำ ผู้เขียนนิยามการเหยียดเชื้อชาติในแบบที่รู้สึกว่าแคบมากและมีนัยทางการเมืองแรง เหลือที่ว่างไม่มากให้กับความละเอียดอ่อนหรือประสบการณ์ของแต่ละคน ฉันเข้าใจว่าการพูดถึงปัญหาเชิงระบบนั้นสำคัญ แต่แนวทางแบบ 'ถ้าคุณเป็นคนขาว คุณก็เป็นส่วนหนึ่งของปัญหา' รู้สึกว่าทำให้การพูดคุยกันจริง ๆ ยากขึ้นแทน ถ้าจะให้ยุติธรรม ก็มีบางประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับประวัติศาสตร์และนโยบายที่ฉันไม่เคยคิดถึงมาก่อน ถึงอย่างนั้น สไตล์การเขียนก็ก้าวร้าวเกินไปสำหรับฉัน จนฉันไม่สามารถเข้าถึงเนื้อหาได้อย่างมีความหมายจริง ๆ ฉันคิดว่ามีหนังสืออื่นในหัวข้อนี้ที่ส่งเสริมการพูดคุยแบบเปิดรับทุกฝ่ายได้มากกว่า มันแค่ไม่ใช่แนวของฉัน

ดูเพิ่มเติม
ดูรีวิวทั้งหมด

คำถามเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

Ijeoma Oluo ชี้ว่าการเหยียดเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกาคืออคติที่มีระบบอำนาจหนุนหลัง และฝังรากอยู่ในระบบเศรษฐกิจ ตำรวจ และโรงเรียน ระบบเหล่านี้อยู่ได้เพราะคนทั่วไปนิ่งเฉย การจะเปลี่ยนแปลงจึงต้องลงแรงอย่างจริงจัง ก้าวแรกที่ขาดไม่ได้คือการคุยเรื่องเชื้อชาติอย่างจริงใจ โดยเริ่มสำรวจอภิสิทธิ์และอาการตั้งป้อมของตัวเองก่อน แต่เธอย้ำว่าคุยแล้วต้องลงมือทำจริง เช่น กดดันโรงเรียน สหภาพแรงงาน และรัฐบาลท้องถิ่นให้แก้ไขระบบ

Oluo ให้วิธีเช็ก 3 ข้อ ข้อแรก เรื่องนั้นเกี่ยวกับเชื้อชาติ ถ้าคนผิวสีในเหตุการณ์เชื่อว่ามันเกี่ยว เพราะสีผิวของเขาเป็นส่วนหนึ่งของเรื่องนั้น ข้อสอง มันเกี่ยว ถ้าเรื่องนั้นส่งผลกระทบต่อคนผิวสีต่างออกไปหรือรุนแรงกว่า และข้อสาม มันเกี่ยว ถ้าเรื่องนั้นเข้าข่ายรูปแบบเดิม ๆ ในสังคมที่สร้างความไม่เท่าเทียมให้คนผิวสี

การคุมน้ำเสียง หรือการติน้ำเสียง คือการเบี่ยงประเด็นเรื่องการกดขี่ ไปจับผิดวิธีพูดแทน เช่น ปัดตกไม่ฟังเพราะหาว่าคนพูดโกรธเกินไปหรือโวยวายเกินไป งานเขียนช่วงแรกของ Oluo ก็เคยถูกโจมตีด้วยวิธีนี้ เธอชี้ว่านี่คือการปิดปากคน และแนะนำให้คนฟังฝึกทนความอึดอัดให้ได้ โดยจำไว้ว่าผู้ถูกเหยียดเข้ามาคุยด้วยสถานะที่เปราะบางกว่า และการรับฟังถือเป็นหน้าที่ทางศีลธรรม

Oluo แนะนำว่าอย่าเพิ่งลนลานและอย่าปัดทิ้ง ให้ตั้งใจฟังและวางความอยากเป็นคนดีลงก่อน หยุดคิดว่าทำไมเราถึงพูดหรือทำแบบนั้นออกไป ขอโทษก่อนแม้จะยังไม่เข้าใจทั้งหมดว่าผิดตรงไหน แล้วค่อยไปหาคำตอบว่าทำไมมันถึงทำร้ายจิตใจเขา ถ้าทบทวนดีแล้วยังเห็นต่าง ก็ห้ามปฏิเสธความเจ็บปวดของอีกฝ่ายเด็ดขาด เป้าหมายคือการดูว่าเราเผลอทำร้ายใครไปหรือไม่ แล้วแก้ไขให้ถูกต้อง

Oluo แนะวิธีลงมือทำจริงหลายข้อ เช่น ขอดูตัวเลขการพักการเรียนและการไล่ออกของเด็กผิวดำและเด็กเชื้อสายละตินอเมริกาจากคณะกรรมการโรงเรียน พร้อมถามหาแผนลดความเหลื่อมล้ำ เลือกนักการเมืองท้องถิ่นที่ชูเรื่องความยุติธรรมทางเชื้อชาติ กดดันสหภาพแรงงานให้สู้เรื่องการกีดกันในที่ทำงาน อุดหนุนธุรกิจของคนผิวสี บริจาคให้องค์กรที่ทำงานด้านความยุติธรรมทางเชื้อชาติ และช่วยหยุดดูเป็นพยานเมื่อเห็นตำรวจเรียกตรวจคนผิวสีในจุดที่ปลอดภัย

ผู้อ่านเล่มนี้ชอบเล่มเหล่านี้ด้วย

มีสรุปแบบเสียง

ฟัง So You Want to Talk About Race คุยเรื่องการเหยียดเชื้อชาติอย่างตรงไปตรงมา จบใน 15 นาที

เก็บแนวคิดสำคัญจาก So You Want to Talk About Race คุยเรื่องการเหยียดเชื้อชาติอย่างตรงไปตรงมา ของ Ijeoma Oluo พร้อมหนังสือนอนฟิกชันอีก 5,000+ เล่ม

  • หนังสือ 5,000+ เล่ม
  • ฟังได้ไม่จำกัด
  • ทดลองใช้ฟรี 7 วัน
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

So You Want to Talk About Race คุยเรื่องการเหยียดเชื้อชาติอย่างตรงไปตรงมา

ตัวอย่าง · สรุปฉบับเต็ม 16 นาที 50 วินาที
หน้าแรก

ค้นหา

สำรวจ

เข้าสู่ระบบ