เปิดในแท็บใหม่
16 นาที 37 วินาที
มีในภาษา:Englishไทย

ผลิตภาพไม่ฉาบฉวย : ปรัชญา “ทำงานช้า-คุณภาพชัด” ฉบับไม่เบิร์นเอาต์: ศิลปะที่หายไปของการสร้างผลงานโดยไม่หมดไฟ

ชื่อต้นฉบับ: Slow Productivity

โดย Cal Newport

ชวนคนทำงานที่ใช้สมองหลุดจากความยุ่งที่แค่ดูเหมือนได้งาน ด้วยการลดภาระ รักษาจังหวะที่เป็นธรรมชาติ และทุ่มเทให้คุณภาพ ผ่านบทเรียนจาก Jane Austen, Copernicus, ขบวนการ Slow Food และ Apple

สารบัญ

ถ้าแต่ละสัปดาห์ของคุณแน่นไปด้วยการตอบอีเมล รับโทรศัพท์ และเข้าประชุม แต่แทบไม่มีงานสำคัญเสร็จเลย ปัญหาอาจอยู่ที่วิธีวัดผลงานที่คุณถูกสอนมา ในหนังสือ ผลิตภาพไม่ฉาบฉวย : ปรัชญา “ทำงานช้า-คุณภาพชัด” ฉบับไม่เบิร์นเอาต์ Cal Newport นักวิทยาการคอมพิวเตอร์จาก Georgetown University ชี้ว่าคนทำงานที่ใช้สมองสับสนระหว่างการทำตัวให้ดูยุ่งกับการทำงานให้สำเร็จ เขาเรียกนิสัยนี้ว่าผลิตภาพจอมปลอม ทางแก้ของเขาฟังดูสวนทาง คือทำงานสำคัญให้สำเร็จมากขึ้นด้วยการรับงานให้น้อยลง ทำงานตามจังหวะที่เข้ากับธรรมชาติของมนุษย์ และใส่ใจคุณภาพอย่างถึงที่สุด

เนื้อหาต่อจากนี้จะเล่าผ่านนักข่าวชาวอิตาลีที่สู้กับร้าน McDonald’s ในกรุงโรม Jane Austen ที่ค้นพบสมาธิในหมู่บ้านอันเงียบสงบ Copernicus กับพิณลิวต์คู่ใจ และ Steve Jobs ที่หั่นสินค้าของ Apple เหลือแค่สี่ตัว จากพวกเขา คุณจะได้วิธีจัดตารางงานของตัวเอง ทั้งการแยกหน้าที่จริงออกจากสิ่งรบกวน กฎการตั้งกำหนดส่งงาน ช่วงเวลาทำงานแบบช้า และวิธีทุ่มเทให้งานชิ้นเอกได้อย่างยั่งยืน

คนทำงานมืออาชีพจำนวนมากจบสัปดาห์อย่างหมดสภาพเพราะตามตอบทุกข้อความ แต่กลับแทบไม่มีชิ้นงานเลย ต้นเหตุไม่ได้อยู่ที่ความขี้เกียจหรือขาดวินัย แต่อยู่ที่ไม้บรรทัดวัดผลงานที่ออฟฟิศส่วนใหญ่เผลอรับมาใช้โดยไม่รู้ตัว

เมื่อเครือร้านอาหารยักษ์ใหญ่มาเปิดสาขาตรงสถานที่สำคัญชื่อดังของกรุงโรม นักข่าวคนหนึ่งเลือกลุกขึ้นมาต่อต้านด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใคร และกลยุทธ์ของเขานี่เองที่ยังคงเป็นต้นแบบที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงานหนักเกินตัว

Jane Austen เขียนนวนิยายที่โด่งดังที่สุดของเธอออกมาภายในเวลาเพียงไม่กี่ปี จนดูเหมือนเป็นต้นแบบของคนบ้างาน แต่เรื่องราวเบื้องหลังช่วงเวลานั้นกลับบอกเล่าความจริงที่ต่างออกไปลิบลับว่าผลงานระดับตำนานเกิดขึ้นมาได้อย่างไร

ทุกโครงการที่คุณรับเข้ามาจะแอบพ่วงงานส่วนเกินที่ไม่เกี่ยวกับเนื้องานจริง ๆ ติดมาด้วยเสมอ ลองมาคิดเลขง่าย ๆ ดู แล้วจะเห็นว่างานส่วนเกินพวกนี้กลืนกินเวลาทำงานปกติของคุณไปครึ่งวันได้เร็วขนาดไหน

ทั้ง Copernicus, Newton และ Marie Curie ต่างพลิกโฉมโลกวิทยาศาสตร์ ทั้งที่ทำงานช้าแบบที่พนักงานยุคนี้คงโดนตำหนิไปแล้ว เส้นเวลาของพวกเขาชี้ให้เห็นจังหวะใหม่ที่เหมาะกับงานซึ่งต้องใช้ความคิดสดใหม่

บริษัทเทคโนโลยีที่กำลังย่ำแย่แห่งหนึ่งพลิกกลับมามีกำไรได้ภายในปีเดียวด้วยการลดจำนวนสินค้าที่ขาย หลักคิดเดียวกันนี้ใช้กับอาชีพการงานได้ แต่ต้องอาศัยทักษะอย่างหนึ่งที่ใช้เวลาบ่มเพาะนานจนน่าอึดอัดใจ

เรื่องเล่าคลาสสิกของคนที่สร้างโปรเจกต์ในฝันด้วยการอดหลับอดนอนและทิ้งวันหยุดนั้นมีด้านมืดซ่อนอยู่ ยังมีวิธีที่มั่นคงกว่าในการเปิดพื้นที่ให้งานใหญ่ และหนึ่งในนั้นคือการยืมแรงกดดันจากคนอื่นมาใช้

แนวคิดของ Newport สรุปลงที่ไม้บรรทัดอันใหม่สำหรับวัดชีวิตการทำงานที่ดี ผลิตภาพจอมปลอมนับแค่ความเคลื่อนไหว เช่น ส่งข้อความกี่ครั้ง เข้าประชุมกี่รอบ และตามตัวง่ายแค่ไหน แต่คนที่เขายกย่องเป็นที่จดจำจากผลงานที่ทิ้งไว้ ทั้งนวนิยายที่เขียนในหมู่บ้านอันเงียบสงบ ทฤษฎีการเคลื่อนที่ของดาวเคราะห์ที่ขัดเกลานานสิบห้าปี และบริษัทที่ฟื้นขึ้นมาด้วยการทำสินค้าสี่อย่างให้ดีเยี่ยม ไม่มีใครเป็นคนขี้เกียจ พวกเขาแค่ไม่ยอมให้ความยุ่งเหยิงมาแย่งที่ของงานจริง

จากตรงนี้ คุณมีจุดเริ่มต้นที่จับต้องได้ ลองทบทวนภาระที่รับไว้ แล้วตัดสิ่งที่สร้างแต่งานจุกจิกทิ้ง จนโครงการที่เหลือมีพื้นที่หายใจและมีเป้าหมายชัดเจนวันละหนึ่งข้อ ครั้งต่อไปที่ประเมินเวลาส่งงาน ให้เผื่อเป็นสองเท่า กำหนดช่วงเวลาทำงานแบบช้า หรืออย่างน้อยมีวันปลอดประชุมสัปดาห์ละหนึ่งวัน โดยถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของงาน แล้วเลือกงานชิ้นที่สำคัญพอจะปกป้อง และบอกคนอื่นว่าจะเสร็จเมื่อไร

Petrini สู้กับเครือร้านแฮมเบอร์เกอร์ยักษ์ใหญ่ด้วยการจัดสำรับอาหารที่ดีกว่ามาวางเทียบ ตารางงานของคุณก็ใช้เป็นข้อพิสูจน์แบบเดียวกันได้

เกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

หนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับอะไร?

คนทำงานที่ใช้สมองจำนวนมากหมดเวลาทั้งวันไปกับการตอบข้อความและนั่งประชุม พอปลายสัปดาห์ก็เหนื่อยล้า ทั้งที่แทบไม่มีชิ้นงานออกมา Cal Newport มองว่าต้นตอคือนิยามผลิตภาพที่บิดเบี้ยว เพราะงานที่ใช้ความคิดวัดผลได้ยาก การทำตัวให้ดูยุ่งจึงกลายเป็นเครื่องวัดผลงานแทน และโปรแกรมอย่าง Zoom กับ Slack ก็พาความยุ่งนั้นตามไปแทบทุกชั่วโมง เขาเรียกสิ่งนี้ว่าผลิตภาพจอมปลอม และชี้ว่ามันทำให้คนหมดไฟกันมากขึ้น ทางออกของเขาคือผลิตภาพแบบช้า ซึ่งยึดหลักสามข้อ ได้แก่ รับงานให้น้อยลง ทำงานตามจังหวะที่เป็นธรรมชาติ และใส่ใจคุณภาพให้ถึงที่สุด Newport ยืมวิธีคิดจากขบวนการ Slow Food ที่สู้กับอาหารจานด่วนด้วยทางเลือกที่น่าดึงดูดใจกว่าจากภูมิปัญญาดั้งเดิม และพาไปดูต้นแบบจากคนทำงานที่ใช้สมองในยุคก่อน อย่าง Jane Austen, Copernicus, Newton และ Marie Curie คนฟังจะได้เครื่องมือที่ใช้ได้จริง ทั้งการจำกัดพันธกิจ โครงการ และเป้าหมายรายวัน การเผื่อเวลาส่งงานเป็นสองเท่า ช่วงเวลาทำงานแบบช้าและวันปลอดประชุม วิธีฝึกฝนรสนิยม และวิธีเปิดพื้นที่ให้งานที่คุณรักได้อย่างยั่งยืน

ข้อมูลหนังสือ

คะแนน:

หมวดหมู่:

บริหารเวลาและประสิทธิภาพ

หัวข้อ:

สมดุลชีวิต-งาน, หมดไฟ

สำนักพิมพ์ต้นฉบับ:

Penguin Random House

สำนักพิมพ์ฉบับภาษาไทย:

บุ๊คสเคป

ผู้แปล:

ทินกฤต กลิ่นหวล, ศิรอักษร จอมใบหยก

ภาษา:

English, ไทย

ผู้บรรยาย:

Panuwat

ต้นฉบับพิมพ์ครั้งแรก:

มีนาคม 5, 2024

ปีที่พิมพ์ฉบับภาษาไทย:

2025

จำนวนหน้า:

256

ความยาว:

16 นาที 37 วินาที

ซื้อหนังสือเล่มเต็ม:

Amazon

หนังสือเล่มนี้เหมาะกับใคร

  • ยุ่งแต่งานไม่เสร็จ

    คนทำงานใช้ความรู้ที่ตารางแน่นไปด้วยการประชุมและข้อความ แต่แทบไม่ได้ทำงานชิ้นไหนเสร็จจนรู้สึกภูมิใจ

  • ฟรีแลนซ์และครีเอทีฟ

    คนทำงานอิสระและคนในสายงานสร้างสรรค์ที่ใกล้จะหมดไฟ และอยากทำงานในจังหวะที่ช้าลงแต่ยั่งยืนกว่าเดิม

  • หัวหน้าหาเกณฑ์วัดผล

    หัวหน้าทีมที่มองหาเกณฑ์วัดผลงานของลูกทีมที่ดีกว่าการดูว่าใครดูยุ่งกว่ากัน

ฟังตัวอย่าง

เกี่ยวกับผู้เขียน

Cal Newport

Cal Newport เป็นนักเขียนจากสหรัฐอเมริกาและศาสตราจารย์ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์แห่ง Georgetown University งานเขียนของเขามักพูดถึงวิธีที่เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเปลี่ยนวัฒนธรรมของเรา และวิธีที่คนเราจะใช้เครื่องมือเหล่านี้มาช่วยหนุนสิ่งที่ตัวเองให้ความสำคัญได้อย่างไร เขาเป็นผู้ก่อตั้งบล็อก Study Hacks เคยเขียนบทความให้ทั้ง The New Yorker, The New York Times และ Wired รวมถึงเป็นพิธีกรรายการพอดแคสต์รายสัปดาห์ด้วย เขาเป็นนักเขียนหนังสือขายดีของ The New York Times โดยมีผลงานอย่าง Deep Work และ Digital Minimalism

คะแนนและรีวิว

สรุปคะแนนรีวิว

4.1

คะแนนรวมจาก 280 รีวิว

ความคิดเห็นจากผู้อ่าน

ผู้ฟังมองว่าหนังสือเล่มนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งจากเคล็ดลับที่นำไปใช้ได้จริง และชื่นชอบการเน้นย้ำเรื่องการลดความเร็วลงเพื่อหันมาทำงานตามจังหวะที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น หลายคนมองว่าเป็นหนังสือที่เข้าถึงง่าย มีเกร็ดเรื่องเล่าที่น่าติดตาม และผู้ฟังคนหนึ่งชี้ว่าหนังสือเล่มนี้เปรียบเสมือนยาถอนพิษความวิตกกังวลของคนทำงานที่ใช้ความรู้ ทั้งสำนวนการเขียนและคุณภาพของเนื้อหาได้รับเสียงตอบรับที่หลากหลาย โดยบางคนมองว่าเรียบเรียงออกมาได้ดี ในขณะที่บางคนวิจารณ์ว่ายังขาดความลึกซึ้งและความรัดกุม แนวคิดหลักและการเล่าเรื่องก็มีเสียงแตกเช่นกัน บางส่วนชื่นชมการรวบรวมแนวคิดเหล่านี้ ในขณะที่คนอื่นๆ รู้สึกว่าเนื้อหาส่วนใหญ่หยิบยืมมาจากแนวคิดแบบ Lean และ Agile

รีวิวยอดนิยม

Iff

ในฐานะคนที่ฟังพอดแคสต์ของ Newport มานาน ผมตั้งตารอมากว่าเขาจะสังเคราะห์ปรัชญาความ "ช้า" ออกมาเป็นกรอบแนวคิดที่ปะติดปะต่อกันได้อย่างไร หนังสือเล่มนี้เป็นยาถอนพิษชั้นดีสำหรับความวิตกกังวลที่กัดกินคนทำงานที่ใช้ความรู้ในยุคปัจจุบัน ความจริงก็คือ ที่ผ่านมาเราวัดผลิตภาพด้วยตัวชี้วัดจากยุคอุตสาหกรรม ซึ่งเอามาใช้กับงานที่ต้องใช้สมองไม่ได้เลย หลักการสามข้อของ Newport คือ ทำให้น้อยชิ้นลง ทำงานตามจังหวะที่เป็นธรรมชาติ และหมกมุ่นกับคุณภาพ เป็นสิ่งที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้อย่างแท้จริง ผมชอบส่วนที่พูดถึง Jane Austen เป็นพิเศษ ว่าช่วงเวลาที่เธอไม่ได้ทำอะไรเลย จริงๆ แล้วจำเป็นต่อการสร้างสรรค์ผลงานของเธอมากแค่ไหน พูดตามตรง มันโล่งใจมากที่มีคนมาบอกว่าการจะหมกมุ่นกับคุณภาพได้นั้น เราต้องมีพื้นที่ให้ได้หายใจหายคอบ้าง แม้บางคนอาจจะมองว่าเกร็ดประวัติศาสตร์ดูยืดเยื้อไปนิด แต่ผมกลับมองว่ามันเป็นหลักยึดที่ทำให้ข้อถกเถียงของเขาดูเหนือกาลเวลา ไม่ใช่แค่เรื่องตามกระแส เป็นเครื่องเตือนใจที่ผ่านการค้นคว้ามาอย่างดีและช่วยยืนยันว่างานที่ดีที่สุดไม่ได้เกิดจากการเร่งรีบ นี่คือการรีเซ็ตที่ผมต้องการเพื่อหยุดการโหมงานอย่างบ้าคลั่ง และหันมาโฟกัสกับสิ่งที่สำคัญจริงๆ

ดูเพิ่มเติม
Satit

ว้าว หนังสือเล่มนี้มาได้ถูกจังหวะเวลาในชีวิตการทำงานของผมพอดีเลย ผมรู้สึกถึงอาการของภาวะหมดไฟมาหลายเดือนแล้ว และการได้อ่านมุมมองของ Newport เรื่อง "จังหวะที่เป็นธรรมชาติ" ก็ให้ความรู้สึกเหมือนได้ใบอนุญาตให้ตัวเองชะลอความเร็วลงได้เสียที ความจริงก็คือเราไม่ใช่เครื่องจักร และการพยายามทำตัวเป็นเครื่องจักรมีแต่จะนำไปสู่ผลงานที่งั้นๆ และชีวิตที่เป็นทุกข์ คำแนะนำของเขาเรื่องการลดขนาดโปรเจกต์ลงเพื่อโฟกัสกับสิ่งใหญ่ๆ เพียงสิ่งเดียว เป็นสิ่งที่ผมกำลังนำมาใช้ในไตรมาสนี้เลย ผมชื่นชมการค้นคว้าข้อมูลที่ใส่ลงไปในเล่มนี้นะ แม้ว่านักวิจารณ์บางคนจะมองว่าตัวอย่างทางประวัติศาสตร์มันเยอะเกินไปนิดก็ตาม สำหรับผม มันช่วยปูบริบทที่จำเป็น ซึ่งแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมที่คลั่งไคล้ความเร็วในปัจจุบันของเราเป็นเรื่องผิดปกติเมื่อเทียบกับประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา งานเขียนชัดเจน คำแนะนำนำไปใช้ได้จริง และสารที่สื่อออกมาก็เข้ากับยุคสมัยอย่างยิ่ง ถ้าคุณรู้สึกเหมือนกำลังจมอยู่กับงานธุรการจุกจิกและเริ่มมองไม่เห็นงานฝีมือจริงๆ ของตัวเอง คุณต้องอ่านเล่มนี้เลย สำหรับผม เล่มนี้เอาไปเลยห้าดาว

ดูเพิ่มเติม
Arjun

หยิบเล่มนี้มาอ่านในช่วงสัปดาห์ที่งานที่ออฟฟิศโหดหินเป็นพิเศษ ตอนที่รู้สึกว่าการโหมงานหนักกำลังจะชนะเราแล้ว งานเขียนของ Newport ยังคงคมชัดเหมือนเดิม และเขาก็มอบแนวทางที่มีประโยชน์มากสำหรับใครก็ตามที่กำลังรู้สึกหมดไฟจากการแจ้งเตือนใน Slack ที่เด้งไม่หยุด แนวคิดเรื่องระบบ "ดึงแทนที่จะผลัก" ในการจัดการงาน เป็นจุดที่ทำให้ผมตาสว่างเลย คือเราทุกคนรู้กันดีอยู่แล้วว่าการทำตัวให้ดูยุ่งไม่ได้แปลว่ามีผลิตภาพ แต่การมีคู่มือที่มีโครงสร้างชัดเจนเพื่อใช้ต้านทานวัฒนธรรมแบบนั้นมันมีคุณค่ามหาศาลมาก ผมรู้สึกเหมือนกันว่าคำแนะนำบางอย่างดูจะอิงกับคนที่มีต้นทุนดีกว่าคนอื่นไปนิด ไม่ใช่ทุกคนที่จะแค่ "หานักลงทุน" หรือเมินอีเมลเจ้านายไปได้ทั้งอาทิตย์ อย่างไรก็ตาม ปรัชญาพื้นฐานเรื่องการทำงานตามจังหวะที่เป็นธรรมชาติเป็นสิ่งที่ผมกำลังพยายามนำมาปรับใช้ทันที เล่มนี้อ่านจบเร็ว เข้าถึงง่ายมาก และช่วยมอบคลังคำศัพท์ที่จำเป็นอย่างยิ่งในการอธิบายว่าทำไมวัฒนธรรมการทำงานในปัจจุบันถึงได้ดูพังขนาดนี้ คุ้มค่าที่จะอ่านแน่นอนถ้าคุณต้องการคำอนุญาตให้ทำสิ่งต่างๆ น้อยลง

ดูเพิ่มเติม
Orm

ในที่สุดก็มีคนพูดถึงความไร้สาระของวัฒนธรรมออฟฟิศยุคใหม่ ที่การทำตัวให้ดูยุ่งดันสำคัญกว่าการทำผลงานให้ออกมาดีสักที หนังสือเล่มนี้เป็นการเปลี่ยนบรรยากาศที่สดชื่นมากจากพวกคู่มือแนว "จงโหมงานให้หนักขึ้น" แบบเดิมๆ ที่ครองแผงหนังสือธุรกิจอยู่ ผมพบว่าเคล็ดลับเรื่องการจัดตารางเวลาเพื่อโฟกัสงานและการปฏิเสธคนนั้นนำไปใช้ได้จริงเป็นพิเศษ แม้ว่ามันจะไม่ใช่แนวคิดที่ใหม่เอี่ยมเสียทีเดียวก็ตาม การที่ Newport ให้ความสำคัญกับ "ชิ้นงาน" หรือสิ่งที่คุณผลิตออกมาจริงๆ เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมมากในการเปลี่ยนมุมมองที่เรามีต่องานประจำวัน ต้องบอกเลยว่าสำนวนการเขียนน่าติดตามมาก และผมก็อ่านรวดเดียวจบในสองครั้งเท่านั้น แม้บางแนวคิดจะดูเหมือนหยิบยืมมาจากแนวคิดแบบ Lean หรือ Agile แต่มันก็ถูกนำเสนอในรูปแบบที่รู้สึกว่าเชื่อมโยงกับคนทำงานระดับปฏิบัติการได้เป็นอย่างดี มันไม่ได้สมบูรณ์แบบ และบางส่วนก็รู้สึกซ้ำซากไปนิด แต่การที่หนังสือช่วยยืนยันว่าความต้องการทำงานอย่างมีมนุษยธรรมมากขึ้นนั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้อง แค่นี้ก็คุ้มค่าตัวหนังสือแล้ว เป็นการรีเซ็ตที่ยอดเยี่ยมมาก

ดูเพิ่มเติม
Patcharaporn

ไม่ใช่แบบที่คิดไว้ แต่เป็นสิ่งที่กำลังต้องการพอดีเลย ตอนแรกผมคิดว่านี่จะเป็นแถลงการณ์เรื่องการทำงานให้น้อยลง แต่จริงๆ แล้วมันเกี่ยวกับการทำงานให้ดีขึ้นด้วยการใช้เวลาอย่างตั้งใจมากขึ้น ส่วนที่พูดถึงการ "หมกมุ่นกับคุณภาพ" โดนใจผมในฐานะนักออกแบบกราฟิกมาก มันง่ายมากที่เราจะตกหลุมพรางของการปั่นงานศิลปะให้เร็วเข้าว่าเพียงเพื่อจะวิ่งตามอัลกอริทึมให้ทัน แต่ Newport เตือนเราว่าคุณค่าที่แท้จริงต้องใช้เวลาในการสร้าง จากประสบการณ์ของผม โปรเจกต์ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดคือโปรเจกต์ที่ผมมีพื้นที่ให้ได้หายใจหายคอและได้ใช้ความคิด หนังสือเขียนออกมาได้ดี และเรื่องเล่าต่างๆ อย่างเรื่องของ Stephenie Meyer ก็สนุกอย่างไม่น่าเชื่อ ผมแอบหวังว่าจะมีเนื้อหาที่เน้นฝั่งการลงมือปฏิบัติมากกว่านี้อีกหน่อย เพราะความคิดสร้างสรรค์เป็นเพียงแค่ครึ่งหนึ่งของศึกนี้เท่านั้น ถึงอย่างนั้น มันก็ยังเป็นยาถอนพิษที่ทรงพลังสำหรับแรงกดดันที่บีบให้เราต้องผลิตงานออกมาในอัตราที่ไม่ยั่งยืนอยู่ตลอดเวลา ถือเป็นผลงานที่แข็งแกร่งอีกเล่มในทำเนียบงานเขียนของ Newport แม้จะไม่ใช่ผลงานที่ยอดเยี่ยมที่สุดของเขาก็ตาม

ดูเพิ่มเติม
Tern

หลังจากได้ยินกระแสพูดถึงหนังสือเล่มนี้มาเยอะมากใน LinkedIn ผมก็เลยตัดสินใจลองอ่านดู มันเป็นหนังสือที่อ่านได้เพลินมาก และสามารถทำให้ประเด็นทางปรัชญาที่ซับซ้อนกลายเป็นเรื่องที่รู้สึกว่าค่อนข้างเรียบง่ายได้เลย Newport ชี้ว่าเราต้องก้าวออกจากกรอบความคิดแบบสายพานการผลิต แล้วมุ่งไปหาอะไรที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ผมพบว่าบทที่พูดถึงการ "ทำให้น้อยชิ้นลง" สร้างแรงกระแทกกับผมได้มากที่สุด เพราะผมมีความผิดเต็มประตูเลยเรื่องการรับปากทำงานมากเกินไป เรื่องเล่าในเล่มก็น่าสนใจ ใครจะไปรู้ล่ะว่า Jane Austen จะเป็นมือโปรด้านการจัดการพลังงานความคิดสร้างสรรค์ของตัวเองขนาดนี้ แม้ว่าเนื้อหาจะรู้สึกซ้ำๆ ไปนิดถ้าคุณคุ้นเคยกับบล็อกของเขาอยู่แล้ว แต่การรวบรวมแนวคิดเหล่านี้มาไว้ในเล่มเดียวกันก็มีประโยชน์มาก ข้อติเดียวของผมคือมันดูจะเบาไปนิดในเรื่องการลงมือทำจริง การรู้ว่าผมควรชะลอความเร็วลงมันก็เรื่องหนึ่ง แต่การทำแบบนั้นจริงๆ ในสภาพแวดล้อมองค์กรที่เต็มไปด้วยความกดดันสูงมันเป็นคนละเรื่องกันเลย ถึงอย่างนั้น นี่ก็เป็นหนังสือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเริ่มต้นบทสนทนาเกี่ยวกับวิธีที่เราทำงานกันอยู่

ดูเพิ่มเติม
Gabriel

นี่มันคือ Deep Work 2.0 ที่แค่เอามาทาสีใหม่หรือเปล่า ว่ากันตามตรง ผมชอบสารหลักของเรื่องที่ให้หลีกหนีจากกับดักของ "ผลิตภาพจอมปลอม" นะ แต่ผมก็พบว่าตัวเองอ่านข้ามช่วงชีวประวัติคนดังไปเยอะมาก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ Jewel หรือ Benjamin Franklin เรื่องราวเหล่านี้ให้ความรู้สึกเหมือนถูกคัดมาเพื่อให้เข้ากับโครงเรื่องที่ตั้งธงไว้แล้ว มากกว่าจะเป็นหลักฐานที่รัดกุม ประสบการณ์ของผมกับหนังสือเล่มก่อนๆ ของ Newport นั้นสร้างแรงกระแทกได้มากกว่านี้เยอะ เพราะมันให้ความรู้สึกสดใหม่ แต่กับเล่มนี้ ถ้าผมได้ยินคำว่า "คนทำงานที่ใช้ความรู้" อีกแค่ครั้งเดียว ผมคงได้สติแตกแน่ คำแนะนำในเล่มก็ดูขัดแย้งกันเองนิดๆ ในบางจังหวะด้วย เขาแนะนำให้ลดค่าใช้จ่ายเพื่อซื้อเวลา แต่กลับสนับสนุนให้จ่ายเงินเป็นพันๆ ไปกับเครื่องมือระดับไฮเอนด์และค่าสมาชิกต่างๆ เพื่อจะได้รู้สึกเป็นมืออาชีพมากขึ้น มันเป็นหนังสือที่อ่านได้เพลินๆ และเป็นเครื่องเตือนใจที่ดีให้ชะลอความเร็วลง แต่มันขาดความลึกซึ้งแบบงานยุคแรกๆ ของเขา จริงๆ เนื้อหานี้น่าจะเขียนเป็นบล็อกโพสต์ขนาดยาวได้เลย แทนที่จะทำออกมาเป็นหนังสือทั้งเล่ม

ดูเพิ่มเติม
Watcharin

เคยสงสัยไหมว่าทำไมคุณถึงเหนื่อยสายตัวแทบขาด ทั้งๆ ที่ก็ "ทำงานเสร็จ" ตลอดทั้งวัน Newport พยายามตอบคำถามนี้ด้วยการนิยามคำว่าผลิตภาพจอมปลอม ซึ่งแม้การวิเคราะห์ปัญหาของเขาจะตรงเผง แต่ทางออกที่นำเสนอกลับให้ความรู้สึกเหมือนเอาของเก่ามาเล่าใหม่ไปนิด ถ้าคุณเคยอ่าน Deep Work มาแล้ว คุณก็จะได้เจอเนื้อหาที่มีประโยชน์ส่วนใหญ่ของเล่มนี้ไปหมดแล้ว ส่วนตัวผมอยากให้อ่านเรื่องราวของนักวิทยาศาสตร์ยุคศตวรรษที่ 18 น้อยลงกว่านี้ แล้วเข้าประเด็นให้มากขึ้น หนังสือเล่มนี้ให้ความรู้สึกเหมือนเป็นการรวมชีวประวัติคนที่มีคำแนะนำเรื่องผลิตภาพทาเคลือบไว้บางๆ ข้างบน อย่างไรก็ดี มุมมองของเขาเกี่ยวกับ "คนทำงานที่ใช้ความรู้" เจอคำนี้อีกแล้ว และเรื่องที่ว่าเทคโนโลยีทำให้ความสนใจของเราแตกกระจายได้อย่างไร ก็ยังคงเข้ากับยุคสมัยอยู่มาก บอกตามตรงว่าบางทีผมก็รู้สึกหงุดหงิดกับน้ำเสียงของเขานิดหน่อย เกือบจะเหมือนกับว่าเขากำลังเทศนาลงมาจากหอคอยงาช้างเลย มันเป็นหนังสือที่ใช้ได้นะสำหรับนักศึกษาปริญญาเอกหรือคนที่มีอิสระในการทำงานสูงมาก แต่สำหรับพวกเราที่เหลือ มันก็แค่พอใช้ได้เท่านั้น

ดูเพิ่มเติม
Nim

งานเขียนของ Newport ยังคงคมชัดเหมือนเดิม แต่ผมสลัดความรู้สึกที่ว่าหนังสือเล่มนี้ดูจะแถไปนิดออกจากหัวไม่ได้เลย เขาสรุปความแบบเหมารวมกว้างๆ จากชีวิตของบุคคลที่มีชื่อเสียง ซึ่งเอาเข้าจริงอาจจะไม่รอดถ้าถูกตรวจสอบอย่างละเอียด ยกตัวอย่างเช่น การใช้ Marie Curie มาสนับสนุนเรื่องการทำงานในจังหวะที่ช้า เป็นการมองข้ามธรรมชาติของการค้นพบทางวิทยาศาสตร์ที่ทั้งเข้มข้นและมักจะโกลาหลสุดๆ ในช่วง "เวลาเร่งด่วน" มันให้ความรู้สึกเหมือนเขามีธงในใจอยู่แล้ว แล้วค่อยไปควานหาเรื่องเล่ามาสนับสนุน มากกว่าที่จะเริ่มจากข้อมูลแล้วค่อยสรุปผล ส่วนตัวผมมองว่าแนวทางแบบ "ดึง" ในการจัดการงานนั้นน่าสนใจดี แต่คำแนะนำอื่นๆ ส่วนใหญ่กลับให้ความรู้สึกเหมือนเป็นสามัญสำนึกทั่วไปที่เอามาแต่งตัวใหม่ด้วยภาษาวิชาการ แน่นอนว่ามันเป็นหนังสือที่อ่านได้เพลินๆ และอาจจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้บางคนปรับสมดุลชีวิตและการทำงานให้ดีขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณกำลังมองหาคู่มือเพิ่มผลิตภาพที่รัดกุมและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล คุณอาจจะผิดหวังได้ มันเป็นชุดแนวคิดที่ดีนะ แค่บางทีอาจจะไม่ได้ถึงขั้นปฏิวัติวงการเท่านั้นเอง

ดูเพิ่มเติม
Chanon

หงุดหงิดมากที่เนื้อหาแทบจะเอามาใช้จริงไม่ได้เลยสำหรับคนที่ไม่ได้เป็นศาสตราจารย์ที่มีตำแหน่งถาวรหรือศิลปินระดับโลก Newport เอาเรื่องงานสร้างสรรค์ระดับสูงมาปนกับความเป็นจริงในแต่ละวันของคนทำงานที่ใช้ความรู้ส่วนใหญ่ตลอดเวลา ซึ่งเป็นข้อผิดพลาดระดับพื้นฐานเลย พวกเราส่วนใหญ่ไม่ได้มีทางเลือกที่หรูหราพอจะไป "หมกมุ่นกับคุณภาพ" ได้ ในเมื่อเรามีเดดไลน์ที่ตายตัวและมีเจ้านายคอยจี้คออยู่ อคติจากผู้รอดชีวิตในหนังสือเล่มนี้มันชัดเจนจนแสบแก้วหู แค่เพราะ Marie Curie หรือ Steve Jobs สามารถทำงานในจังหวะแบบนั้นได้ ไม่ได้แปลว่านักวิเคราะห์ระดับกลางจะทำได้ พูดตามตรง คำแนะนำในเล่มรู้สึกตื้นเขินและมักจะไม่เข้าใจข้อจำกัดในการทำงานของคนทั่วไป ผมคาดหวังว่าจะได้เห็นข้อเสนอที่ชัดเจนสำหรับการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบ แต่กลับได้เรื่องเล่าของคนดังที่ให้ความรู้สึกเหมือนไปดึงมาจาก Wikipedia แทน ส่วนที่เป็นแนวพัฒนาตนเองก็ดูเหมือนแค่แปะเพิ่มเข้ามาเพื่อขายหนังสือให้คนที่เหนื่อยล้าอยู่แล้ว เป็นความผิดหวังครั้งใหญ่เลยเมื่อเทียบกับผลงานเปิดตัวของเขา

ดูเพิ่มเติม
ดูรีวิวทั้งหมด

คำถามเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

Newport ชี้ว่าคนทำงานที่ใช้สมองมักสับสนระหว่างความยุ่งที่มองเห็นได้กับผลงานจริง ซึ่งเขาเรียกว่าผลิตภาพจอมปลอม และมันคือตัวการที่ทำให้คนหมดไฟ ทางออกของเขาตั้งอยู่บนหลักสามข้อ ได้แก่ รับงานให้น้อยลง ทำงานตามจังหวะที่เป็นธรรมชาติ และใส่ใจคุณภาพให้ถึงที่สุด โดยสกัดมาจากยอดคนใช้สมองในอดีต ทั้ง Jane Austen, Copernicus, Newton และ Marie Curie รวมถึงกลยุทธ์ของขบวนการ Slow Food

เป็นคำที่ Newport ใช้เรียกการเอาความเคลื่อนไหวที่มองเห็นได้มาเป็นตัววัดแทนชิ้นงานจริง เพราะงานที่ใช้ความคิดวัดผลได้ยาก หัวหน้าและลูกน้องจึงให้คุณค่ากับการตอบอีเมลไว การเข้าประชุมไม่หยุด และการติดต่อได้ตลอดเวลา โปรแกรมอย่าง Zoom และ Slack ยังทำให้ความยุ่งนี้ลามเข้าไปในเวลาส่วนตัว Newport เชื่อมโยงเรื่องนี้กับอาการหมดไฟ โดยอ้างผลสำรวจของ McKinsey ที่พบว่าคนทำงานใช้สมองซึ่งรู้สึกหมดไฟแทบตลอดเวลาเพิ่มขึ้นอย่างมาก

เขาแนะนำให้แยกหน้าที่สำคัญจริง ๆ ออกจากสิ่งรบกวน และชี้ให้เห็นต้นทุนของงานจุกจิกที่แฝงอยู่ในทุกโครงการ เพราะแค่ถือโครงการสี่ตัวที่สร้างงานจุกจิกให้ตัวละหนึ่งชั่วโมงต่อวัน ก็กินเวลาทำงานของคุณไปครึ่งวันแล้ว เขาจึงแนะนำให้ตั้งเพดานจำกัดงานไว้สามระดับ คือ มีพันธกิจในจำนวนที่ดูแลไหว รับทำเฉพาะโครงการที่ช่วยขับเคลื่อนพันธกิจนั้นจริง ๆ และตั้งเป้าหมายรายวันแค่โครงการละหนึ่งข้อ เพื่อรวบรวมสมาธิไว้กับเรื่องที่สำคัญจริง ๆ เท่านั้น

Newport แนะนำให้วางแผนงานในกรอบเวลาห้าปีแทนที่จะมองสั้น ๆ แค่ไตรมาสเดียว และให้เผื่อเวลาส่งงานทุกชิ้นเพิ่มเป็นสองเท่าจากที่ประเมินไว้ตอนแรกเสมอ นอกจากนี้ยังแนะนำให้จัดช่วงเวลาทำงานแบบช้าที่เลิกงานตรงเวลาตอน 5 โมงเย็นและปฏิเสธการรับงานเพิ่ม รวมถึงสร้างกิจวัตรอย่างการมีวันจันทร์ปลอดประชุม หรือมีวันหยุดส่วนตัวไตรมาสละหนึ่งวัน โดยเขานำต้นแบบมาจากนักวิทยาศาสตร์ระดับโลกอย่าง Copernicus และ Newton ที่ใช้เวลาบ่มเพาะแนวคิดนานหลายปีกว่าจะสำเร็จ

หนังสือเล่มนี้เหมาะกับคนทำงานใช้สมองที่จมอยู่กับการประชุมและข้อความ คนทำงานสายสร้างสรรค์และฟรีแลนซ์ที่จวนจะหมดไฟ และหัวหน้างานที่อยากได้วิธีประเมินผลงานที่ดีกว่าการดูว่าใครยุ่ง คนที่อยากเปิดพื้นที่ให้โปรเจกต์ใหญ่โดยไม่ต้องแลกทุกค่ำคืนและวันหยุด ก็จะพบทางออกที่ยั่งยืน เช่น การลดชั่วโมงทำงาน และการประกาศคำมั่นสัญญาให้คนอื่นรับรู้

ผู้อ่านเล่มนี้ชอบเล่มเหล่านี้ด้วย

มีสรุปแบบเสียง

ฟัง ผลิตภาพไม่ฉาบฉวย : ปรัชญา “ทำงานช้า-คุณภาพชัด” ฉบับไม่เบิร์นเอาต์ จบใน 15 นาที

เก็บแนวคิดสำคัญจาก ผลิตภาพไม่ฉาบฉวย : ปรัชญา “ทำงานช้า-คุณภาพชัด” ฉบับไม่เบิร์นเอาต์ ของ Cal Newport พร้อมหนังสือนอนฟิกชันอีก 5,000+ เล่ม

  • หนังสือ 5,000+ เล่ม
  • ฟังได้ไม่จำกัด
  • ทดลองใช้ฟรี 7 วัน
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

ผลิตภาพไม่ฉาบฉวย : ปรัชญา “ทำงานช้า-คุณภาพชัด” ฉบับไม่เบิร์นเอาต์

ตัวอย่าง · สรุปฉบับเต็ม 16 นาที 37 วินาที
หน้าแรก

ค้นหา

สำรวจ

เข้าสู่ระบบ